44问答网
所有问题
当前搜索:
加班不满半小时算无效
公司说
加班半小时不算加班
答:
法律分析:按照实际时间计算,如果忽略不计是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
加班不足
一
小时
怎么算
答:
法律分析:加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定
不满半小时
或一
小时不算加班
,是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
加班多长时间
算加班
视频时间 10:00
加班半小时算不算加班
答:
法律分析:根据我国法律规定,
属于加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班不足
一
小时
怎么算
答:
加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定
不满半小时
或一
小时不算加班
,是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
加班不足
2
小时算
1小时吗
答:
加班不
足2小时,按实际加班时间
计算加班
费。根据查询律图显示,加班不足2小时,按实际加班时间计算加班费。加班时间是没有折算的,单位为了减少工作量或者降低成本规定
不满半小时
或一
小时不算加班
,违法。工作日加班费不低于平时工资的1.5倍,休息日加班费不低于平时工资的2倍,法定节假日加班费不低于...
加班不足
1
小时
怎么算
答:
日常
加班不满
1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定
不满半小时
或一
小时不算加班
,是不合法的。加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,
加班半
个小时也
属于加班
,而不能够说加班不满一个小时就不属于...
加班不足
1
小时
怎么算
答:
日常
加班不满
1小时,加班费的计算仍按劳动法的规定执行的。加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间。有的单位为了减少工作量或者降低成本规定
不满半小时
或一
小时不算加班
,是不合法的。加班多久就是加班多久,而不能够进行折算,
加班半
个小时也
属于加班
,而不能够说加班不满一个小时就不属于...
加班30分钟以上但
不足
1
小时
,应该怎么
算加班
时?如果忽略不计合理合法吗...
答:
按照实际时间计算,如果忽略不计是不合法的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
加班半
个
小时
不给加班费违法吗
答:
综上所述,用人单位要求劳动者
加班
但不给加班费的,
属于
违法行为。劳动者遇到这种情况时,需要积极维护自己的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜