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加班多一小时的工资怎么算
谁知道
加班小时
费
怎么算
? 我们
工资
1600(基本工资960,岗位工资,奖金...
答:
以上两个都是错误的,因为
小时加班
属于延长工作时间的加点,应该再乘以
1
.5的系数。加班费的
计算
基数有两个可以作为依据:一是劳动合同上签订
的工资
额,二是你正常工作时间的工资(不含特殊津贴)。如果你能证明你正常工作时间工资是1600,应该按照1600计算,计算公式为:时工资=1600/21.75/8 时延长工作...
2022年11月有多少个工作日年11月上班天数是几天
答:
2022年11月上班天数是几天11月共30天,无假期,22个上班日子,4个周末。工作日
加班一小时工资怎么算
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
的工资
报酬。即工作日加班:
小时加班
工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷×150%;一般每日不得超过
1小时
,特殊原因情况下每日不得超过...
平时
加班一小时
多少钱的加班费
答:
一、平时加班一小时多少钱的加班费? 平时加班一小时加班费标准是根据本人
每小时的工资
收入
计算的
,
加班工资
的计算依据是: 1、工作日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘
加班小时
数乘1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式:月工资除21.75除8乘加班小时数乘2倍; 3、法定节假日加班费的...
一个月
工资
假如底薪1650而
加班
费是1.5倍那么加班费多少钱
一小时
...
答:
双休日加班费的
计算
方式:1650÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1650÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
加班工资怎么算
答:
如果公司没有给你安排补休,你的加班费就是你每天或者每
小时工资
的200%计算。假设你每天工资为100元,加班费也就是100×200% = 200元。 但是要注意,
计算加班
工资的基数不一定是你的全部工资!在上面所提到的“每天或者
每小时的工资
”,就是所谓的“工资基数”!确定加班的工资基数有几种情况:第一,...
加班
1.5倍
怎么算
多少钱
一小时
答:
法律主观:
加班1
.5倍是劳动者正常工作时间
的工资
标准的150%。
工资加班
费1.5倍的
计算
为月计薪天数乘以8个
小时的
时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。法律客观:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
【
加班工资
是按基本
工资算
的吗】加班基数
怎么算
答:
加班工资的计算
方法 (一)
1
.用人单位在节假日安排劳动者
加班的
,应按照不低于劳动者本人日或
小时工资的
300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资...
加班工资的计算
方法,
怎么
才可以计算出我每个
小时的加班
费?
答:
你的基本工资是1000的话,那平时的加班费计算公式是如下:1000/172*
1
.5=8.72元/
小时
。双休日计算:1000/172*2=11.6元/小时 法定假日计算:1000/172*3=17.4元/小时 现在
很多
公司
的薪水
是由基本工资+津贴组成的,
计算加班
费只能按基本
工资计算
,不能把津贴加在一起计算。
工资
9000
加班
费
一小时
多少钱
答:
每小时的加班
分为78元 按劳动法规定,平时
加班每小时
为1.5倍
工资
,每月按21.75天
计算
。则加班费计算方法如下:9000÷21.75÷8×1.5=77.58 加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。
基本
工资
5800,
加班1小时
多少钱?
答:
每小时的加班
分为50元 按劳动法规定,平时
加班每小时
为1.5倍
工资
,每月按21.75天
计算
。则加班费计算方法如下:5800÷21.75÷8×1.5=50加班费标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费...
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