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只算迟到时间不算加班时间
关于超出工作
时间
多久
算加班
的问题
答:
公司的做法不合法。只要是延长工作
时间
的,都算加点工资。(哪怕是一分钟一秒钟都要算,也可以算得出来
加班
费)根据劳动法,第44条规定。安排劳动者延长工作时间的。支付不低于工资的150%的工资报酬(高于劳动者正常工作时间的工资报酬)月工资÷(月计薪天数21.75天)÷7小时÷60分钟 希望能够帮到你...
有哪些适合打工人的平价早餐速食食品?
答:
作为一名早八上班族,我每天最痛苦的事情不是
加班
,而是早上的起床,每当听到闹钟响起的时候,我都会看看
时间
,觉得比较充足还能再睡10分钟,但再次睁眼,就发现已经没有吃早餐的时间,
只能
抓紧洗漱赶忙去上班,生怕自己
迟到
了。等赶到办公室时,就已经到上班点了,早餐是来不及吃了,面对这种情况,我为自己找到了一些方便还快...
下班不能提前,
加班
为何没有工资呢?
答:
4、劳动者把工作带回家做完是否属于加班则要视情况而定,并不是说只要不在单位就
不算加班
。如果单位有明确要求劳动者要在当天加班把工作完成的,即使劳动者带回去做也算是加班了,但如果是因为劳动者本人的能力问题导致该在工作
时间
内完成的工作没有顺利完成,自觉自愿回家继续做完的,就不算加班。而一天...
关于超出工作
时间
多久
算加班
的问题
答:
公司的做法不合法。只要是延长工作
时间
的,都算加点工资。(哪怕是一分钟一秒钟都要算,也可以算得出来
加班
费)根据劳动法,第44条规定。安排劳动者延长工作时间的。支付不低于工资的150%的工资报酬(高于劳动者正常工作时间的工资报酬)月工资÷(月计薪天数21.75天)÷7小时÷60分钟 希望能够帮到你...
按照国家规定单位上班晚来十分钟算
不算迟到
?
答:
如果是行政机关的,上班
时间
一般按当地政府的规定上班时间执行;如果是事业或企业的单位,可以按当地政府规定的上班时间执行,也可以根据本单位的工作安排和需要自行规定。如果你的上班时间超过了单位执行的上班时间,就如同你所说的“晚来十分钟”,当然就是
迟到
了。这就如同你在学生时期,学校规定的到校...
加班
的时候,只有填了加班申请单才有效吗?新员工该怎样应对加班呢?
答:
但在现实职场上,几乎没有公司会这么做,因为在普遍都会加班的职场环境下,公司这么做等于把自己置于巨大的风险之下:如果支付员工加班费,那么只要员工在规定的下班
时间
之后打卡,就需要
计算加班
费,这会是一笔非常大的成本,甚至会超出公司能承担的范围;如果不支付员工加班费,那么一旦有员工去举报公司不...
超过多少小时就算加班,一个月
加班时间不
能超过多少小
视频时间 9:00
...小时班但是只结算1小时的工资说那1小时是吃饭
时间
但是在吃饭时间里有...
答:
3、《关于职工全年月平均工作
时间
和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或
加班
工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者...
加班
是否算工作
时间
?
答:
即时通讯软件的出现和普及确实方便了工作沟通和协作,但同时也引发了一些问题,比如加班文化。在即时通讯软件的使用中,有些人会在下班后仍然回复工作消息,这种情况下是否
算加班
,其实取决于具体情况。首先,如果回复工作消息是由于自愿或者自己的工作安排导致的,那么这种情况算加班。因为在下班
时间
还在工作,...
国家规定一周工作超过多少小时
算加班
?
视频时间 01:45
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