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工资按照30天还是31天
工资是按
22
天还是30天
算
视频时间 01:12
包底
工资
''是算一个月
30天还是
算
31天
'
答:
你好,保底
工资是按
你一个月的满勤天数算的不是按每个月
30天
或
31天
算的,比如你公司每个月有四天假的话,那么你的保底工资就是按每个月26满勤算的。如果你一个月3000元的话,就是3000\26=115.38就是你每天的工资。请采纳谢谢。
暑假工
工资按30天
算
还是31天
答:
法律分析:
按
阳历的自然日。
30天
或者
31天
根据当月算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付
工资
,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
22天制一个月有
31天
公司只
按30
来计算
工资
第31天没有工资吗?
答:
如果公司
按
每月
30天
为标准,上22天班未计算
工资
,那么超过22天上班时问均是作为加班处理的,大月
31
日同样是作加班来看待的,每月超过22天的工作日,公司可以付加班工资或调休来平衡处理的。
工资31天按30天
算合理吗
答:
法律分析:不合理,一个月有
31
号,工作了
30天工资
应当
按照
日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
30天
标准
工资
算法公式是什么?
答:
按年、季、月的天数进行核算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
工资
3000一月,一个月31天多少钱,正常来说
是按30天还31天
来算呢?
答:
也是按照3000来计算。2月也才28天,也是按照3000元计算。
月薪是按照
月计算的,并不
是按照天
计算的。
一个月
30天
和
31天
怎么算
工资
答:
法律主观:一个月
31天工资
根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当依法支付工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...
保姆
工资按
日工资算,有的月
31天
,有的月30,是除以
30还是31
?
答:
按日结算的话就按照当月有多少天算呀,如3月31日就按照
31天
来算,4月30日就
按30天
算,重要的是定价,每天多少。
每月
按30天
算
工资
,那
31天
的话是不是要发多一天工资了吗?
答:
不会啊,一年365或者366天 1 3 5 7 8 12月份都是31天,不会多发看考勤每个月的截止日期,如果1号到30或者31号,或者上个月月中到这个月月中,上个月30天就发
30天是31天
就发31天,
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