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我被调岗降薪我该怎么办
被调岗降薪怎么办
答:
一、
被调岗降薪怎么办
1、被调岗降薪的解决办法如下:(1)劳动者首先可与人资部门协商沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,确定用人单位是不是有违法行为存在;(2)劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位;(3)劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员...
被调岗降薪怎么办
答:
一、
被调岗降薪怎么办
1、被调岗降薪的解决办法如下:(1)劳动者首先可与人资部门协商沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,确定用人单位是不是有违法行为存在;(2)劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位;(3)劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员...
公司给我
调岗
变相降职
怎么办
答:
从法律上看,变更员工岗位或者
降薪
都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准为每满一年...
公司给我
调岗
变相降职
怎么办
答:
从法律上看,变更员工岗位或者
降薪
都是劳动合同的重大变更,需要甲乙双方协商,协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资,你可以通过仲裁请求支付工资差额,且因为公司存在上述违法事由,你可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准为每满一年...
被调岗降薪怎么办
答:
一、
被调岗降薪怎么办
1、被调岗降薪的解决办法如下:(1)劳动者首先可与人资部门协商沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,确定用人单位是不是有违法行为存在;(2)劳动者可以实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉用人单位;(3)劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员...
公司
调岗降薪我该怎么办
?
视频时间 00:33
被调岗
、
降薪该怎么办
?
视频时间 00:50
调岗
后薪资降低,
应该怎么办
?
答:
无论
调岗
背后的原因是什么,我们首先都要做的是:确认调岗之后的工作内容、薪资等问题。调岗之后改变了工作内容的,那就需要根据
自己
的职业规划来确认自己是否还适合这家公司、这个岗位。调岗之后薪资有变化的,如果是
降薪
的,涉及到法律问题的,需要仔细斟酌和商议,必要情况下,可以寻求法律帮助。
公司
调岗降薪该怎么办
?
答:
无论
调岗
背后的原因是什么,我们首先都要做的是:确认调岗之后的工作内容、薪资等问题。调岗之后改变了工作内容的,那就需要根据
自己
的职业规划来确认自己是否还适合这家公司、这个岗位。调岗之后薪资有变化的,如果是
降薪
的,涉及到法律问题的,需要仔细斟酌和商议,必要情况下,可以寻求法律帮助。
我个人向公司申请
调岗
,公司在调岗后给我
降薪
,这是否合法?劳动法中_百 ...
答:
1,在未经你同意的情况下,公司是无权单方面
调岗
调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,你可以去当地劳动监察部门投诉,或提起;劳动仲裁,这个从实践来看,公司百分之百败诉。3,你要找到保存好现在工资,岗位的相关证据。坚持不同意公司的调岗调薪,不要随便的签字同意。再看看别人怎么说的。
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