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病假和年假有冲突么
病假和年假冲突吗
视频时间 01:18
病假和年假冲突吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。病假和年假是否需要看病假的天数。累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
病假跟年假是冲突
的。根据《职工带薪年休假条例》规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请...
病假与年休假冲突
嘛
答:
法律分析:正常情况下,职工
的年休假和病假是
两条线,互不干扰。休了年休假,并不影响请病假,请病假也不影响正常休年休假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位...
病假和年休假冲突吗
答:
法律分析:需要看
病假
的天数。病假超过一定的天数是不享受当年的
年休假的
,这就会产生
冲突
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪...
病假和年假冲突吗
答:
需要看
病假
的天数。病假超过一定的天数是不享受当年的
年休假的
。 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
病假与年假有
没
有冲突
?
答:
没
有冲突
。关于职工休了
病假
则不能休
年休假的
问题,条例第四条还规定,“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(...
病假和年假冲突吗
答:
法律分析:需要看
病假
的天数。根据我国《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因...
病假与年休假冲突吗
?
答:
冲突
1、根据我国《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。2、根据我国《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(...
病假与年假有
没
有冲突
?
答:
需要看
病假
的天数。根据我国《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其...
休
病假
了还能休
年休假吗
视频时间 01:32
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