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计提的福利费怎么使用
事业单位
计提福利费
和支付
使用福利费
的会计分录
答:
楼上的科目不是事业单位会计制度的。
计提的
时候,借:非财政补助结余分配 贷:专用基金——
职工福利
基金
使用
的时候要分情况,如果是买了一些实物,且发票上不体现是职工福利:借:专用基金——职工福利基金 贷:银行存款等 如果是发放福利,比如年终奖:借:专用基金——职工福利基金 贷:应付职工薪酬 ...
计提福利费
的账务处理
怎么
做?
答:
企业因增进职工物质利益、兴办集体福利事业所支付的费用称为福利费,福利费一般设置应付职工薪酬、管理费用等科目核算,对于
计提福利费
的账务处理该
怎么
做?计提福利费的会计分录1、产生福利费支出时:借:应付职工薪酬——
职工福利费
贷:库存现金/银行存款等2、月末进行分配时:借:管理费用——福利费贷:...
职工福利费
的
计提如何
进行账务处理求答案
答:
答:《企业财务通则》取消
了职工福利
费的预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对会计处理的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。但预提的这种方式是符合会计核算的基本原理的,因为职工福利费的支付与职工提供的劳务有一定的关系,所以,在取消统一
计提的
比例...
以前
计提的福利费
现在
怎么
会计处理?
答:
还可以用,直到用完为止。会计处理上可以将余额转入其他应付款,单设一个二级科目,直到用完为止。
职工福利费
的
计提如何
进行账务处理
答:
答:《企业财务通则》取消
了职工福利
费的预提,是从企业财务管理的角度考虑,(而非对会计处理的规范),不要求(也即不在准予)企业按规定统一的标准预提职工福利费计入成本费用。但预提的这种方式是符合会计核算的基本原理的,因为职工福利费的支付与职工提供的劳务有一定的关系,所以,在取消统一
计提的
比例...
计提职工福利费
是什么意思?是把工人工资的一部分拿出来吗?
答:
一、
计提职工福利费
并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬。二、解释 1、几个概念 (1)职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其中“短期薪酬”是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月...
计提
和发放
福利费
的会计分录
怎么
写?
答:
企业给职工发放一些福利或是奖金这些
福利费用
,会计人员一般计入生产成本、管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算,相关的会计分录该
怎么
做?计提和发放福利费的会计分录 1、
计提职工福利费
:借:生产成本 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利 2、发放职工福利费:借:应付职工薪酬——职工福利费...
企业
计提福利费
为何多不用,一直放在帐挂着?
怎样
才能合理化
使用福利费
...
答:
不得
计提
,而内资是按14%计提,没有规定必须用完,也就是可以一直挂着,但企业注销时未用完
的福利费
必须转为利润。我认为可以把福利费用于招待方面,因为税法允许列支的招待费实在不够用,还有就是注销前无论
如何
把福利费用完,起码弄点发票冲光,免得交企业所得税。
计提的福利费
不需要支付该
如何
处理
答:
根据企业的财务制度处理。
计提的福利费
,因为政策调整、经济形势变化等原因导致不需要支付,需要根据企业的财务制度进行相应的会计处理。
计提福利费如何
作记帐凭证
答:
福利费并不是不让
计提
,发生
的福利费
支出在应付职工薪酬-福利费中归集,再根据具体事项分担到成本、费用中。1、发生福利费支出借:应付职工薪酬-福利费贷:现金(银行存款等)2、分配福利费借:管理费用(销售费用、制造费用)-福利费贷:应付职工薪酬-福利费中 ...
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