44问答网
所有问题
当前搜索:
领导被下属打了
在职场当中,
领导
一般是怎么敲打
下属
的?遇到领导敲打该怎么办?_百度知 ...
答:
我觉得这样长期被否定一定是,我就是这样,前段时间一度抑郁,因为开始被数落的时候觉得是自己错了,努力的去改正,努力的做好,但是慢慢发现无论怎么做还是被否定,而和你差不多的人,甚至不如你的就不会。所以是那句话
领导
说你行你就行,不行也行。谁和领导关系好谁就好,以个人喜好评判,而不是...
作为
领导
,应该如何应对不听话的
下属
?
视频时间 02:42
领导打下属
可以还手吗?
答:
尽量不要还手,迫不得已正当防卫可以,可以选择报警,如果还手的话容易被判定为互殴,所以立即报警是最好的选择
工作中跟
领导
发生过一次冲突,差点打起来,领导之后会不会计较这件事...
答:
这种情况要看具体的吵架原因了,如果是因为技术层面的争吵。我想大家冷静之后,上司就不会真正的计较你。如果是因为人事安排,或者一些勾心斗角的事情。那你就要想好你的退路了吧,自己掂量一下在公司可利用的价值了。现在社会上流行一种上司喜欢听话温顺的
下属
,如果自己的员工跟上司顶撞,那这位上司的...
单位
领导
欺负
下属
,并先动手打人,我还手可以吗?
答:
如果事儿不大 最好别还手 如果稍微大了点儿 可以报警 尽量别动手 当然 如果他想杀你 那最好你可以直接把他杀了 正当防卫 不然你也可以打的 也是正当防卫 但你工作肯定没了
上班期间被
领导打了
怎么办?
答:
如果您在上班期间被
领导打了
,应该立即采取以下措施:1. 保持冷静:尽量保持冷静并不要报复,表现得专业和礼貌。如果您也变得情绪激动,可能会加剧冲突。2. 寻求帮助:如果你感到受到了伤害,应该寻求医疗帮助,并和你的家人或朋友商量下一步的行动。3. 保留证据:收集
被
打的证据,如照片或视频,以便...
如果你的老板 你的
领导
动手打你该怎么办?
答:
如果
领导
动手打人这个不能还手,必须记录下来,最好有视频或者录音留底,可以向劳动仲裁起诉你领导伤害罪,因为打人是不对的
本人被单位的
领导
叫到办公室室
被打
后否认怎么办?
答:
首先准备走法律程序,写好资料,并附上医院的诊断证明。你要不要再来一次看对方怎么说,也就是你抽空再去办公室和对方理论,如果你一个人能打他那就更好,关起门来打狗,这是下策,去办公室前先把手机录音打开,如果能录到你想要的东西更好,录不到也没办法,可根据前面整理的资料起诉对方也可以。
如果
领导
在食堂公开
打了
你一巴掌,该怎么办
答:
能力行了,
下属
敢向你挑衅吗?如果
领导
不安抚你,那么大领导就会认为领导的领导能力不行,那么领导的前途也会受到损害。能当上领导的人,还是存在理性的一面的,等情绪平复,肯定也会知道这些对自己不利的影响,就会做出妥协,给予
被打
者相应的补偿。被打者此时利益最大化。
直属上级
领导
故意打压
下属
,害怕有能力的下属超过她,下属该怎么办?
答:
职场中利益关系错综复杂,不仅同事与同事间会存在竞争,就连
领导
与
下属
之间也会出现各种冲突,当然这种冲突绝不是表面上的相互攻击,而是大家为了个人利益而进行的各种明争暗斗。领导害怕有能力的下属超过自己于是使用各种手段打压对方,这种看似出现在电视剧里的事情实际上在现实世界里比比皆是,原因非常简单就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜