试用期需要住院手术请病假

Question

本人入职3个多月，公司试用期6个月，现需要住院手术请病假公司只批10天病假后面在请假只能给予我请事假，手术康复需要一个月左右。公司不给允那么多天病假，请问这种情况我可以走劳动法告公司吗？若可以请问需要准备什么？
公司开始是想劝退我好了之后在重新进厂，我不肯就给予我十天病假先，后面在看看能否上班，上班干得活本来就比较重，10天才刚出院怎么可能立马上班，就说我要在请的话后面给我20天的事假，这样合理吗？我预约好了手术时间有点急当时我只能无奈的答应了先，如果后面手术后我拿病例在去请假公司不给允请病假我可以用劳动法告公司吗？求好心人解答！谢谢

Answer 1

试用期住院手术可以请病假。

试用期间是劳动关系存续期间，试用期的劳动者，依法享有病假休假权利。患病需要住院手术的，应当到当地医疗保险协议机构治疗，凭执业医师出具的病假条，按照用人单位依法制定的请假制度规定的程序，办理请假手续。法定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，并应当按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

劳动部
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
劳部发〔1994〕479号
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

Answer 2

是可以投诉的。胜的概率很大。本回答被提问者和网友采纳