第1个回答 2021-11-12
嗯可以的。工作嘛双向选择。
就大大方方的表示这份工作不太适合自己，存在哪些方面的不适应，申请离职，一个月内完成交接即可，一个月后如果公司不放人也可以单方面解除关系。记得考勤记录、工作群截图（截取部分不涉及公司机密）、辞职报告都要要拍照留底哈，留个心眼备用罢了。
第2个回答 2021-11-12
如果你觉得试用期快满觉得自己做的不是很理想，想离职的话，离职理由可以说，觉得这份工作不适合自己，所以想辞职也可以，如果是领导说让你辞职的，那你就不用找理由了。
第3个回答 2021-11-12
试用期三个月快满了，你觉得自己做的不是很理想，你可以要求离职，因为在试用期内嗯你有选择的权利，如果对方留下你，你可以跟他说自己不想干。离职理由你就说自己不适合这个工作。
第4个回答 2021-11-12
我觉得你才刚满试用期，离职是比较简单的。只要提前三天提出离职就可以了。至于离职理由，可以随便说，比如自己感觉这工作不适合我，或者说，由于家庭原因我不能再公司上班了。刚满试用期是很好离职的。
第5个回答 2021-11-12
工作本来就是双向选择的事儿。如果试用期觉得不理想，当然可以离职，而且只需要提前3天通知你的公司。离职理由可以找很多，而且作为试用期员工，你的老板也不会特别为难，毕竟早点另觅良人比你都做熟了之后再换人成本要低。但从你提问可以看出，你其实还是有犹豫和纠结的，所以再问问自己的内心2个问题：1、是因为什么不理想？能克服吗？；2、下一份会更好吗？想好再决定是否离职吧。