迟到一小时算旷工一天罚三天工资合理吗?

Question

求问。

Answer 1

不合理，工作一天给一天工资，旷工一天只应扣除当天的工资，扣三天的话，多扣的两天是不合法的。

Answer 2

迟到一小时算旷工不合理也不合法。可以和公司协商处理。