是不是现在部分应届生都是眼高手低,找工作只谈钱不谈能力?

如题所述

第1个回答  2020-11-10
不管是应届毕业生还是求职者,其实真正眼高手低的还是少数,大家都希望找到一个比较合适的工作一直干下去,如果能让自己发展前景好的话即使工资少点也没有关系,但是实际情况由不了打工者做主。再者所有人找工作都是为了挣钱,不谈钱难道谈理想吗?
第2个回答  2020-11-10
不是所有的应届生都眼高手低,找工作只谈钱,不谈能力,有些应届生在单位用人,单位就已经录用了,是因为他们足够优秀,而且他们所学的专业和用人单位比较对口,而有些毕业生找工作的时候,确实对钱要求的很高,我觉得钱不是最主要的,最主要的,看有没有你的专业发展方向,如果觉得用人单位对你学所学的专业对口,而且有发展前景,这样的单位先不要看他钱多少,自己先去工作一段时间试试,如果你能力特别强,而且很快进入工作状态,领导一定会给你加薪晋职的,首先自己的能力一定要强,那用人单位及时给你的工资再高,如果你不称职,这个工作也不会干长。
第3个回答  2020-11-10
不是的,其实现在部分的应届生也并没有眼高手低。也并没有谈钱不谈能力。他们只是觉得自己应有的付出,就应该得到应有的回报而已。
第4个回答  2020-11-10
现在部分应届毕业生确实存在着眼高手低,找工作只谈钱,不谈能力的这种现象,主要是这些学生一直在学校学习,与社会生活联系不够紧密,对自己的天之娇子身份过于的自信,以为自己大学毕业以后就是很有能力的,实际上大学生普遍的存在着实践经验不够,所需的知识需要与实践相结合的过程的问题,所以一般在毕业季最初几年,实际上还是一个学习的过程,但部分学生对这个认识不足,总是认为自己是一个优秀的人才,所以更多的是谈自己的就业的条件,比如收入,假期等等。而且有些工作一段时间以后又对的很多工作条件不满意而辞职也是存在的。应届毕业生要想成为一个优秀的人才,首先必须应该你的联系实际,积极的把自己的理论知识与实践相结合,才能逐渐的使自己成为一个能够适应时代要求的优秀人才。
第5个回答  2020-11-10
这问题提的比较准确,确实现在不是部分,是相当部分应届生眼高手低,谈钱不太能力。他们好高骛远,老是看着人家成功的人挣大钱,不问自己不愿意奋斗,不愿意拼搏,只想一步登天,之后当一事无成时又极易一蹶不振,颓废,就很容易走上邪路。与他们幼年时期家长的宠着和娇惯有关系
剩下的极小一部分,一是城市里家长的教育的好的,和农村娃不奋斗没有出路的这部分人还可以。往往比较兢兢业业,脚踏实地,从小事做起,从小处着眼,一点点积攒能力之后才走上挣钱的高峰。
给我们的家长和社会调成简中,从小养孩子是一定要从小教起,从小教他们自力更生,增强他们社会责任感,让他们增强自己的能力,不能眼高手低,懂得自己的义务,尊敬自己的家长和尊敬社会同龄人,尊重劳动,慢慢的靠全社会共同努力,才能成为对社会有用的人才
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