事业单位领导有权利停止员工的工作吗？

Question

如题所述

Answer 1

有权利，停止员工工作并不是开除员工，或许有其他事务需要员工处理，只要是在劳动合同规定的职位范围之内的事情，就可以安排员工去完成，这也是管理者的权利。

Answer 2

没有权力停止员工的工作，如果职工有过失，可以通过相关程序开除职工。

Answer 3

没有权力停止员工的工作。事业单位同样适用我国的劳动法。