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上班睡过了迟到还是旷工
睡过
头没
上班
叫什么
答:
旷工
。睡过头是指睡觉睡过头了,过了本来预定好的起床的时间,睡过头没去上班是属于无故旷工,无故不来上班就属于旷工。上班指与某公司、工厂等单位有雇主与雇员的关系,按时去工作,也指开始工作。
...忘了调闹钟,
睡过了
,
上班
吃了,但是后来
还是
去了,这样算不算
旷工
...
答:
星期天调休 忘记调闹钟睡 过头了,上班迟了,但是后来还是去了,这算不算旷工?
这 个不算旷工
,所以请放心。上班以后 和领导补一个事假单就可以了。可也可以补几个小时的补休,如果有加班票的话。
睡觉睡
过去不去
上班
打
旷工
算违法吗?
答:
睡觉睡过去,不去上班,打旷工是不违法的
。因为无论什么样的原因,你都没有请假,都属于无辜旷工。所以说给你打旷工也是非常正常的现象。希望你以后按时上班,最后的闹铃这样就会起的很准时。
国企
上班睡过了
怎么办
答:
去上班。在国企
上班睡过了
,也得赶快去啊,最多就是一个
迟到
,难不成就因为睡过了,被记
旷工
嘛。迟到也许会得到一定惩罚,但是旷工的惩罚就更严厉了,另外,对于
工作还是
应该认真一点,如果真的起不来,应该定闹钟啊。
本来
是
准备去
上班
,但是
睡过
头了几个小时,还应该去不去
答:
没啥可考虑的,立即起床,抓紧时间过去,也就是迟到而已
。必要时跟经理和主管解释一下。(用路上堵车,被人撞等借口,别说睡过头,影响形象。)如果你不去,那只有请假或者旷工。旷工的后果不用多言,就算请假也显得不合适,因为请假要提前才算是合理的,也是对领导的尊重。你超过上班时间再请假,换做...
睡过
头
迟到旷工
还要去
上班
吗
答:
法律分析:要去
上班
,如果不去的,那么在这时候就属于
旷工
,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假
还是
比较好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人...
上班睡过
头开余劳动法保障
答:
睡过
头属于
迟到
或
旷工
(睡得太
过了
),这种情况属于劳动者自身的过错导致的,可以依据劳动法第二十五条第2款的情形,严重违反用人单位规章制度、劳动纪律等。但是需要注意,你们单位具体的规章制度是如何规定的,对于“严重违反”的评价标准有无集体合同、职工代表大会文件、地方规章制度的约定或规定。
星期一
上班睡过
头了,没请假,中午去上班打卡,会算扩工吗
答:
会的
睡过
头算
旷工
还需要去
上班
吗
答:
需要,
迟到
不算
旷工
。迟到可以根据公司规章制度适当罚款。若劳动者口头请假,但用人单位没有批准的,算旷工,如果用人单位批准口头请假了则不算旷工。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的
工作
时间。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,
是
严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,...
请问
睡过
头了,导致未请假,工厂打
了旷工
还开了一个150 元罚款。请问这个...
答:
合理,只要你没去
上班
,又没请假!那就
是旷工
,至于没请假原因,工厂是不会管的,只看结果,没请假就是旷工,旷工就得罚款!
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员工睡过头了按照旷工处理
已经旷工还有必要去上班吗
上班经常迟到的人聪明
上班睡过头了算旷工吗
请假不同意算旷工怎么办
人不舒服请假不批算旷工
经常卡点或迟到一两分钟的人
旷工几小时视为旷工一天
上班爱迟到但做事认真