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五险一金的基数是固定的吗
五险
缴费
基数
答:
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金,
五险一金的缴纳比例是固定的
,其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳,失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一金的缴纳的缴费基数则是由个人上一年度平均工资及当地上一年度的平均工资来确定。养老保险,在...
五险一金的
缴费
基数
一样吗
答:
法律分析:五险和一金的缴纳基数是一样的
,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴...
五险一金的
缴存
基数是固定的吗
答:
不过各地区的
五险一金
缴费比例并不会有太大的差距,主要差距还是体现在缴费基数上;缴费
基数是
由当地的社平均工资水平决定的,所以具体五险一金缴费比例多少、如何缴费等等,需要咨询参保地当地的社保经办机构,以当地的实际要求为准。
五险一金
缴纳
的基数
答:
综上所述,
五险一金缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险一金的
缴费
基数
都不一样么
答:
五险一金的
每个地区的规定都不同,
基数是
以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医...
五险一金
缴纳
基数是固定的吗
?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定
答:
五险一金
缴纳
基数是固定的吗
?五险一金缴费比例是固定的。像有的地区就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,...
您好,有些事想咨询一下,
五险一金的基数是
由公司定
的吗
?其中缴纳比例中...
答:
基数是
由单位每年申报的,但申报的标准时你上年的月平均工资,并且要经过你本人确认或公示。如果是到一个新单位参保,基数就由单位定了,一般会以当地最低缴费基数参保。比例是由政府社保部门确定的,单位和个人无法更改。
五险一金
缴纳基数的
固定的吗
?五险一金缴纳
基数是
多少?
答:
五险一金
缴费比例
是固定的
。像有的地区要求就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费
基数
。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,社保扣缴时把单位和个人...
职工缴纳
五险的基数
答:
法律分析:
五险一金
缴纳
基数
:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的,具体表现为:1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数...
五险
中所有保险的缴费
基数
都一样吗
答:
您好!五险和一金的缴纳
基数是
一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是
五险一金的
缴交比例不一样。职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳...
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