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人事为什么招人恨
为什么
许多单位
人事
部门工作人员态度都很差?
答:
工作压力过大:人事部门可能需要处理大量的招聘、录用、培训、考核等事务
,如果人手不足或者工作量太大,可能导致员工感到压力和疲惫,从而影响他们的工作态度。工资待遇低:人事部门工作通常是一项繁琐、重复性工作,而且有些岗位的工资待遇相对较低,可能导致员工缺乏工作动力和积极性。
客户态度不好
:人事部门...
为何
大家都很憎恨单位
人事
科的那些混蛋?
答:
单位的
人事
科,是负责介绍安排各个部门的工作。是负责考勤员工的出勤天数,登记备案的。那些部门轻松的岗位,他们都知道。他们能够决定你去那个部门的权利。有时候,他们也会动用关系安排自己的熟人去好部门。会导致大家有情绪,觉得不公平,憎恨他们。但是这也是人之常情。
做
人事
的都是害人精吗?
答:
因为真正的人事负责人一般不出来见人
,人家待在公司的办公室里“运筹帷幄”,出来的这些漂亮姑娘其实就跟公司前台一样,不过是个面子工程罢了。再有一个目的就是,漂亮的女性容易让人放松警惕,这样在面对求职者时容易套出真话。
人事
在公司是怎样一种存在?
答:
人事
是一种管理职能,主要负责企业的人力资源管理工作。人事部门的职责包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、劳动法律事务、员工关系管理等方面。在公司中,人事部门是一个非常重要的存在。它负责管理公司的员工,确保员工的工作环境和福利待遇都符合法律法规和公司的政策。人事部门还负责招聘和录用新员工,并对员工...
办公室里的烦
人事
答:
办公室内部同事,你们有利害关系,相互勾心斗角,85恨不得摆架子弄事情要你与他吵,天天告你状,那你怎么做?工作能力自己提升(教会徒弟饿死师傅,她绝不能教你)---85是老员工,你没必要迁就她 面上关系 (她帮不了你 只会害你 没必要浪费时间讨好她)---原则是原则,明确不能受气,她在领导...
在公司的
人事
部上班,是一种
什么
样的感觉?
答:
因为业务娴熟,你看到这个人会习惯性反应出他的工资。但是别人来问你的时候,绝对不能说!包括奖金比例,调薪幅度。所以做hr是没啥朋友的,还要当心别人套话。钱别算错,算错就是被骂。当时最麻烦的就是打电话给销售,麻烦你申请加班和休假,不然会影响你的钱。然后销售说,我出差了,没事我授权你...
为什么
机关里的人复杂,机关单位
人事
关系复杂
答:
由于每个人的成长经历、学历背景、思维方式、脾气性格、为人行事的差别,那么心生间隙或者胳膊肘相撞的事就在所难免。那么在机关单位,人与人之间闹别扭、生
怨恨
,有以下4种情况最为常见:一、人员流动性差的单位 俗话说"流水不腐,死马生蛆"。如果一个单位里面人员长期不流动,老人出不去,新人进不来...
为何
有些hr总是高高在上的姿态?
答:
为啥
这么说,因为很多的HR很装是因为他背后的公司很强大,所以HR本人也会把自己纳入到强大的阵营,但其实真不关他
什么
事。给自己造成了一个假象而已,好像公司多牛叉,她就多牛叉,其实就是掩耳盗铃,骗骗自己。4.本身就没有内涵 现在的HR我个人觉得有一部分真是情商低啊,你如果说招聘的时候摆摆...
为什么
中国那些招聘
人事
部的人员那么叼呢?很多人找招聘面试别人的时候...
答:
跟中国没关系,问题深一些可能是是为了了解你更多,不是所有问题都是需要你准确无误的回答上来的。还有没有不重要的岗位,如果岗位不重要,就不会
招人
了,请调整心态
大家是如何看待
人事
(人力资源)工作的?
视频时间 00:34
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