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以完成一定任务期限劳动合同
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同或者
劳动合同期限
不满三个月的...
答:
本题考查劳动法。根据《劳动合同法》第十九条规定:“
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定
工作
任
...
劳动合同以完成一定
工作
任务
为
合同期限
答:
法律分析:劳动合同分为固定
期限劳动合同
、无固定期限劳动合同和
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合...
劳务派遣公司可签订
以完成一定
工作
任务
为
期限劳动合同
吗
答:
法律主观:劳务派遣合同的签订期限是二年以上。劳务派遣单位需要与被派遣的劳动者订立二年以上的固定
期限劳动合同
,并按月向其支付劳动报酬。具体的
合同期限
和报酬等重要条款可由单位和劳动者协商确定。法律客观:《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳动合同以完成一定
工作
任务
为
合同期限
完成一定工作任务为期限的劳动合...
答:
1、需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。2、虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定
期限劳动合同
,排除了
以完成一定
工作任务为期限的劳动合同。3、但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因
任务完成
而终止...
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
是什么
答:
法律分析:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
劳动合同以完成一定
工作
任务
为
合同期限
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动...
劳动合同以完成一定
工作
任务
为期限的或者
劳动合同期限
不满三个月的...
答:
【正确】本题考查劳动法。根据《劳动合同法》第十九条第三款规定:“
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同或者
劳动合同期限
不满三个月的,不得约定试用期。”故表述正确。
以完成一定
工作
任务
为
期限劳动合同
范本
答:
编号:
劳 动 合 同 书
(
以完成一定
工作
任务
为
期限
)甲 方:乙 方:签订日期:年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况 第...
签订
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
有哪些注意事项
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订
以完成一定
工作任务为
期限
的
劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定 试用期 ; (2)因
任务完成
而终止的,用人单位需支付 经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为...
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
利弊
答:
完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
具有较短的工作期限,可以提供更大的灵活性和自由度。雇主可以根据项目需求雇佣特定的人员,员工也可以选择参与自己感兴趣的项目。2、不稳定性:完成一定工作任务为期限的劳动合同没有长期的稳定性,项目结束,员工需要寻找新的工作机会。会导致就业不稳定和收入不确定性。
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