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月工资怎么算才正确
工资怎么算才正确
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;月薪制工资=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 ...
怎么算
一个月的
工资
是多少?
答:
有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少。比如:
月工资
是3500元,31天也是3500元。即使2月份28天,也是3500元。2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以。比如:日工资为100元,三十一天即为3100元 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:...
2020年2
月工资怎么算才正确
答:
2020年2
月工资怎么算才正确
答:具体法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
2021年3
月工资怎么算才正确
答:
根据查询律图显示:2021年3
月工资
算法跟普通的工资算法一样,具体如下:按劳动法对月工资员工缺勤的
工资计算
,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日...
月基本
工资怎么计算
?
答:
一、每月的记薪天数为21.75,
月工资
2600元÷21.75×出勤天数=实际每月工资;二、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日 工 资:月工资收入÷月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
包月
工资
500
怎么算才正确
答:
包月
工资
500算法,就是一个月坐满30天,就能拿到500,这样算就是
正确
的。如果没有上满一个月,那么就用500除以30得到一天的,再乘以上班天数。
月薪
怎么算正确
? 如何计算月薪是正确的
答:
因此,日薪和时薪换算为:日薪:月薪收入÷月薪天数;小时
工资
:月薪收入÷(月薪天数×8小时);月薪=(365-104天)÷12月=21.75天。在用人单位和劳动者约定的日期支付工资。假期或休息日,请在最近的工作日前付清。按周、日、小时工资制度实行的,可按周、日、小时支付工资。以上是如何
正确计算
月薪的...
工资怎么算才
是
正确
的
答:
日工资:
月工资
收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。月薪制工资=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
工资怎么算才正确
答:
1、休假天数:月出勤工资=
月工资
标准×(1-1/21.75×事假天数)。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿,津贴是对...
月薪
怎么算正确
? 如何计算月薪是正确的
答:
因此,日薪和时薪换算为:日薪:月薪收入÷月薪天数;小时
工资
:月薪收入÷(月薪天数×8小时);月薪=(365-104天)÷12月=21.75天。在用人单位和劳动者约定的日期支付工资。假期或休息日,请在最近的工作日前付清。按周、日、小时工资制度实行的,可按周、日、小时支付工资。以上是如何
正确计算
月薪的...
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