44问答网
所有问题
当前搜索:
社保满十年年假
社保
交
满十年年休
有几天
答:
法律分析:缴纳
社保10年
可以证明工作累计
满10年
不满20年,因此可以享受10天
年假
。依据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职...
社保
交
10年年假
休几天
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不
满10年
的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 因你已经缴纳
社保10年
可以证明工作累计满10年不满20年,因此可以享受10天
年假
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...
交
满十年社保
可以休几天
年假
答:
工作
满10年
,
年休假
为10天,不满10年为5天。
劳动合同
满十年
保险休息几天?
答:
缴纳了十年的
社保
就表示劳动者的工作年限已经在十年或者十年以上那么
年假
通常是在十天左右。如果缴纳了一道十年的
社会保险
,那么工作可能不
满十年
,这种情况
年休假
是五天,并且劳动合同中的社保缴费是根据企业和职工的个人工资基数来算的。 一、劳动合同满十年保险休息几天?已
满10年
不满20年的,年休假10天...
十年社保年假
是多少天
答:
法律主观:劳动者累计有
10年
工龄的,一般有10天的
年假
。如果累计工作满1年不满
10年的
,有5天的年假;满20年的,则有15天的年假。在休假期间,享有与正常劳动期间相同的工资待遇。
23年6月份按
社保
缴纳
满10年
,那今年
的年休假
应该是几天?
答:
根据中国劳动法,
年假
的长度是根据工龄来计算的。一般来说,工龄
满10年
以上的员工,年假为10天。因此,按照你的描述,你在2023年6月份之前已经按照
社保
缴纳满10年,你应该有10天的年假。如果23年公司已经给了你10天年假,那么这10天应该是你的合法年假。公司不应该再把这10天年假扣回去。你可以向公司...
社保满十年
,新单位工作四年可以休几天
年假
?
答:
根据我国相关法律的规定,员工在同一用人单位工作满一年以上不满十年的,享受带薪
年休假
5天。如果您在新单位工作时已经连续缴纳
社保满十年
,那么您应该享受到10天的带薪年休假。具体的
年假
天数还要根据公司的规定和劳动合同来确定。建议您查询新公司关于年假的相关规定或咨询相关负责人,以确保您有相应的休假...
十年社保年假
是多少天?
答:
十年社保年假
是10天,根据我国相关法律的规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。二、具体的规定是...
社保
缴满第
10年的
时候是有10天
年假
吗
答:
法律分析:是有十天
年假
的,因你已经缴纳
社保10年
可以证明工作累计
满10年
不满20年,因此可以享受10天年假。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
...员工入司两年,
社保
已缴纳
10年
,问他
年假
几天?
答:
年休假10天;已满20年的,年休假15天。该员工工作已
满10年
不满20年,应年休假10天。公司规定
的年休假
天数多于国务院《职工带薪年休假条例》规定的天数的,按公司规定执行;公司规定的年休假天数少于国务院《职工带薪年休假条例》规定的天数的,按国务院《职工带薪年休假条例》规定的天数执行。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保4月满十年怎么算年假
社保十年有十天年假吗怎么算
社保满十年可享受的年假
养老保险交满十年有几天年假
养老保险10天年假怎么算
社保交十年年休几天
社保9年年假休几天
社保年休怎么使用
社保够十年年假多少天