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离职工资是根据考勤发呢还是
离职
后
工资
分月
发还是
一起发
答:
法律分析:员工离职后工资一般根据公司规定发放
,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一...
离职
后
工资
分月
发还是
一起发
答:
员工离职后工资一般根据公司规定发放
,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。一、员工离职后多久才能入职离职,是指职工离开原职务和原...
...30号办理
离职
手续走人,请问
是按照
实际
出勤
天数发放
工资还是发
...
答:
如果前面满勤,8月31日是工作日,没有上班的话,是要扣一天
工资
的。具体要看
考勤
。
请问
辞职
赔付
是按照
扣除
考勤
社保等项之后的实
发工资
赔付
还是
应发工资赔...
答:
报酬基于应付工资
。解除劳动关系的方式有很多种,其中一种是通过双方协商。但用人单位提出并与劳动者协商解除劳动关系的,应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第五条劳动合同当事人协商一致由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据...
离职
时为什么都要填一张表呢?
工资是按
打卡算
还是考勤
表算呢?谢谢
答:
离职填表是为了解除劳动合同的证明。
工资按照上班打卡计算,到月会发的
。�╮爱☆神╭�团队为您解答,觉得满意,望您给予五星级的采纳!(�╮爱☆神╭�团队收人中…)
办理
离职
手续后
工资
怎么发
答:
如果是一个负责人的公司,办理
离职
时会让你核对
考勤
、核对业绩考,并且签
工资
结算表,离职声明等。办理完成后财务会
根据
公司正常的发薪日将全部工资正常发到你的工资卡上,当然你要是遇到一些很差的公司,总会在各种方面给你找麻烦,但如果对方一直拖着不发放,你可以去劳动局申请劳动仲裁,只要劳动局介入...
离职
了
工资
应该什么时候结
答:
员工
离职
后工资一般
根据
公司规定发放,一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好
考勤
及工资数额后随着公司工资发放日发放。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不
发工资
怎么办?1、协商解决。2、到劳动行政...
公司上个月
考勤
算完了这个月自离了上个月
工资
会发吗?
答:
会发,只要工作超过七天,都要发,不然就是违法的行为
我们公司14号
发工资
,
按
上个月
考勤发
当月工资,我上月底申请
辞职
了,如 ...
答:
你申请
辞职
后就没有上班,公司不会再发一个月
工资
给你。除非你公司老板不在乎你上不上班,而且很大方,打
出勤
的人给你打了出勤,就有可能再发你一个月工资。
离职
时
考勤
不足月还要满足最低
工资
么?
答:
不需要,实际
出勤
多少天就算多少
工资
,只要
是按照
足月工资不低于最低工资的水平来计算的都没问题。
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