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私企有人事权吗
私人企业具有
独立
人事权吗
?可不可以接收户口和档案
答:
2、根据上述政策规定,
私人企业没有独立 人事管理权限
。这样的企业可以接收档案,以公司的名义托管到单位 所在地的人才市场。3、注意:这样的企业是不允许接收户口的。档案管理权限都没有,就更不可能有户口管理权限了。他们自己单位没有集体户口,没法给你落户,到头来,很可能就是黑户啊 ...
什么是
人事权
答:
人事权就是不受第三方制约独立行使人事聘用、调动、任免权。
私营企业当然拥有独立人事权
。--- 人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权,而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门,国有企事业单位,都具有相应的人事权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务...
要求在职人员提供
人事
管理权限单位出具同意应聘介绍信,请问小
私企
也需...
答:
小私企没有人事管理权限
,但是可以跟当地人才中心签订代理协议,档案等材料由当地人才中心代管。至于同意应聘介绍信企业应该是无权开具的。
私企有
没
有人事
代理权
答:
任何私企都没有人事管理权
,其员工档案如果想统一管理,需要企业在人事部门(比如人才流动中心)开设集体账户,将员工档案存放在里面,一切和档案相关的手续也由人才中心办理。
如何判断单位是否
有人事权
答:
按国家政策规定,国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限
,可以保管人事档案种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。法律依据:《中华人民共和国档案法》第六...
私企有
用人自主
权吗
答:
综上所述,
私企
是有一定的
人事
自主
权利
的,在招聘人员的问题上,企业是可以根据自己的实际情况来进行的,但是也需要遵守国家劳动法的相关规定。【法律依据】:《中华人民共和国就业促进法》第八条用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定,保障劳动者的合法权益。用工...
什么是
有人事权
的单位
答:
人事权
”,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等。否则,只能通过
具有
“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,到人事部门办理这些业务。一定级别以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事权。这个现在还没找到规定的条文出处。但以前了解的基本上是需要县处级以上。
...和一家
私企
签三方,但是公司没
有人事权
管理档案及户口
答:
你签的那家
私企
没
有人事
接收权,是无权接受你的档案的。依你说的情况,你只能把户口先落回你的原籍,档案也挂靠到你原籍的人才市场(具体手续怎么办你还要去原籍咨询)。一年后,在你原籍的人才市场办完转正定级手续之后,再由你单位立户的人才市场出具调函,把你的档案调过来。不过我个人建议你干脆就...
...现在是学生档案,单位是
私企
,没
有人事权
,我现在的档案应该怎么办?急...
答:
人才中心说的是正确的,你去
私企
参加工作,私企是没
有权利
保管学生档案的,你的学生档案必须要由正规的
人事
机构或者人才中心托管,你每月15元的管理费(辽宁的价格),应届毕业生大概是前2年免费,以后要交管理费了,可以按月,也可以按年,也可以随意数额交。当你和原单位解除劳动合同后,由原单位给你...
人事
档案 工人身份 干部身份 社会保险问题
答:
一般的公司是没
有人事
档案管理权限的,此时档案一般保存在人事局或人才中心。毕业后一年,需要填写一个“转正定级”的表单,单位盖章后,就可以转正了。一般本科生毕业一年就定级为助理工程师,专科为技术员(可以baidu一下)。这些都是干部。如果没有,就变成了工人。这个手续应该是可以补办的,我是04年...
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