我是公司副总,公司资金困难,老板通知需降薪25%,该如何应对?答:同时,你也把“皮球”反踢给了老板。 2.果断走人。如果这个降薪不是高层的统一行动,而是针对你一个人的。那毋庸置疑,老板是以资金困难为借口,逼你走人的。 此种情况下,如果你是实力派,你就应该用图表和数据,说明你担任副总以来,部门业绩提升了多了,成本节约了多少。总之,你是问心无愧的。 在老板说些闲扯的...
劳动法老板谈降薪怎么办?答:按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,可以不用去上班,立即申请劳动仲裁。注意,在司法实践中,务必要注意及时、尽快提请劳动关系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降职降薪的违反情形,可能得不到相应的经济补偿金。 第二,如果自行...