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迟到扣加班工时
为什么
迟到
1分钟就扣钱,
加班
2小时才算加班?公平吗?
答:
迟到一点就扣钱,长时间加班才算加班
,这句话很容易让人炸毛,觉得这样的规定很不合理,对员工来说不公平,这种不满大部分来自于,我们把免费加班和迟到扣钱这两件事放到了一起看。实际上这是相互独立的两件事情,它们并不是必然相关的。加班可以作为事先提出申请的晚到理由,但不应该成为迟到事后的...
无偿
加班
,
迟到扣
钱,合理么
答:
无偿加班违法,有偿加班迟到扣钱合法
。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。用人单位安排加班不支付加班费或者补休的,劳动者...
您好,我十一
加班迟到
了。公司扣了我九百全勤和五十加班费合法吗?
答:
1、国庆节加班,本身就要支付你们3倍的加班费
。2、但单位仅仅因为加班迟到,就扣九百全勤和五十加班费是不合法的,你可以向劳动局申请仲裁。
领导按时下班,却要求员工
加班
一小时,员工该怎么办?
答:
员工迟到一分钟就罚5元钱
,下班了还要求员工加班加点一个小时算是早晨迟到的处罚,这样的公司没谁喜欢,很有可能除开老板和制订这一规章制度的人以外。因为这样的迟到惩罚个人行为太过了,扣费就算了,还需要员工下班了再加班加点1个小时,这样的公司真的是好会去算计。我跟你说说我们公司对迟到是如何...
达不到效率
工时
被
扣加班
工资合法吗
答:
不合法,达不到效率可以扣奖金。而且单位给你们增加工作量也不合法。你可以收集证据到当地劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
工作任务多经常
加班
,白天
迟到
还要扣工资,该选择放弃吗?
答:
例如,职员如果
迟到
10分钟,将被罚款50元。甚至因为家里有急事,上班时间接到电话,老板看到什么话也不说,就罚款了。最后,这位网友忍无可忍,直接向老板提出辞职,认为自己反正要离开,没什么面子,吝啬老板,不给
加班
费,但以辞职为由,向老板吐露了迟到10分钟但需要
扣除
钱的事情。我以为老板看到他的...
晚上
加班
有加班费,早上
迟到
怎么算呢?
答:
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加班
费国家有明确的算法公式;2.
迟到
早退情况,请参照公司员工手册;3.公司没有员工手册,可以出台考勤考绩管理制度,约定迟到处罚金额。
为什么
迟到
1分钟就算迟到,
加班
1小时才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,
迟到
一分钟就算迟到了,而
加班
是按小时来计算的,所以说只有加班一小时以后才算加班。
为什么
迟到
1分钟就算迟到,
加班
1小时才算加班?
答:
迟到
一分钟是违反公司规章制度,当然算迟到,
加班
按小时付费,而不是按分钟付费,所以~
民营总工资四千会要你半条命,
迟到
一分钟扣两元,迟到半小时扣一天,年底...
答:
公司规定:
迟到
1分钟扣一块钱是合理的。根据国务院发布的《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)。该条例第十一条规定:“对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。该条例第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。
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