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上班迟到一小时被撞不算工伤
上班
摔倒骨折
算工伤
吗
答:
要看情况,如果
是
在
工作
时间,工作地点,因为工作原因导致摔倒骨折,大概率是构成
工伤
的。摔倒骨折可能会构成工伤10级,建议及时和公司沟通,让公司在15日内帮忙申请工伤,如果不配合,自己也可以在一年内申请工伤认定。
上班
路上被汽车撞掉一颗门牙算
不算工伤
答:
你所谓的
上班
是否在规定的上班时间内出的意外,要是是的话那就一定
算是工伤
,但是你已经
迟到
或者其他事导致已经错过上班规定的时间,那就很难说了
上班
路上自己摔倒受伤
算工伤
吗
答:
上班
路上自己摔倒受伤
不算工伤
。【法律分析】
上下班
途中在时间上要求在一个合理的时间范围内,根据职工上下班路程的远近,使用交通工具的不同,考虑交通状况等因素,在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间。但也要考虑
迟到
或者早退因素,即使职工是在
工作
时间受伤,可能是因为职工迟到或者早退,公司...
劳动法中关于
迟到
、早退时间是如何定义的?
答:
劳动法中关于
迟到
、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
这样算
不算工伤
?
答:
你这可能
不算工伤
。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
上班
期间口头请假探望病父 途中遇车祸受伤,
算工伤
吗
答:
是否
属于工伤
,不承担主要责任的,属于工伤。不管
迟到
早退,只要是交通事故 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
早上
上班
车子出车祸考勤怎么算
答:
早上
上班
车子出车祸是不用考勤的。因为这
属于
意外事故,一般来说公司
是
不会算考勤
迟到
的。并且,在
上下班
途中因交通事故受伤按
工伤
处理。工伤保险条例如下:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
上下班
交通事故
算工伤
需要出示交警证明吗?
答:
(十)证人证言2份及证人身份证复印件各
1
份。三、交通事故认定
工伤
条件有哪些 (一)必须在
上下班
途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为
迟到
、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。(二)必须是交通事故。
非机动车在
上下班
途中出现事故!
算工伤
吗?
视频时间 01:58
上班
路上发生小碰撞,耽误打卡
迟到
,公司要我办理事假,是否合理?
答:
你好,你说
上班
路上发生小碰撞,因此耽误打卡,
迟到
了 ,公司要你办理事假 是否合理,这个当然合理呀。你确实是因为事情耽误了。但是因为是对方全责。所以你的相应损失由对方承担。因此你请事假如果扣了工资奖金。你可以向全责方主张赔偿。
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