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不满一个小时不算加班合法吗
不
加班算
旷工
合法吗
视频时间 01:13
公司让
加班不加班
违法吗
答:
公司让
加班
本来就
不合法
,有劳动争议可以去劳动监察大队投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
计件工人每天上12
个小时
,
没加班
费
合法吗
?
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过
一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
小公司老板要我们上班到深夜23点一天12
个小时加班
一元每小时
合法吗
?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。你收集一下你这个单位老板要求你们
加班
的证据,还有
一小时
只支付一元钱的证据,录音啊、视频啊或者任何书面、人证都可以,然后你可以找你老板谈一下,不要透漏出你偷偷收集的证据,而是只谈要求老板不能加班,加班得与自己协商加班得按工资
1
.5倍给予,如果老板不应...
...公司已付三薪,但
不够
工时了,要还班一天,这
合法吗
?
答:
你好,首先,
没有
标准工时这一说法,您的说法应该是你们公司自己定的,有没有法律效力下面讨论。劳动法规定了一周最长的工作时数,通常必需保证7休1,总允许加班累计时数上限也有规定。还有就是平时延时
加班1
.5倍,周末2倍,法定假日3倍加班费。假如公司有需要让你周末加班,再在平时安排你休息相等天数...
上班迟到一分钟扣三
个小时加班
时间,加班时间
不够
扣,继续倒扣,是否
合法
...
答:
不
合法
,也
没
关系,离职的时候到劳动部门投诉,要求补回,记得留下证据,自己做好记录,到仲裁的时候也就清楚自己能得到多少了,虽然证据由公司提供。 仲裁的时候,可要小心,仲裁人员会偏向企业,你一有不同意他就会说他没办法调解了,所以你要记住能退钱给你就好了,不要太过少于你的预期就好了。否则...
...公司已付三薪,但
不够
工时了,要还班一天,这
合法吗
?
答:
你好,首先,
没有
标准工时这一说法,您的说法应该是你们公司自己定的,有没有法律效力下面讨论。劳动法规定了一周最长的工作时数,通常必需保证7休1,总允许加班累计时数上限也有规定。还有就是平时延时
加班1
.5倍,周末2倍,法定假日3倍加班费。假如公司有需要让你周末加班,再在平时安排你休息相等天数...
我是上十二小时制的普通员工,公司要求我提前
一个小时
上班而且不支付
加班
...
答:
1
、每日工作时间不得超过12
小时
;2、一周不能连上六天以上的班(六天是允许的);3、每月
加班
时间累计不得大于90小时。(等于90是许可的);如果你们已是12小时制,在这基础上还让你提前上班,很明显已
不合法
。另外,只要违背以上三条中的任一一条,企业已违法。而且加班工资必须按以下支付。平时是1...
...个小
加班
工资,说
有一个小时
吃饭时间,这样
算合法吗
答:
对于8
小时
范围内的,应按照日工资的三倍支付,超过部分的
加班
时间,按照小时工资的三倍
计算
。另,吃饭时间是否计算在工作时间内,法律上并无明确规定。理据:根据劳动法第36条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位在法定节假日期间应当依法安排...
公司规定员工正班要上满174
个小时
,
不够
就扣工时请问
合法吗
公司是计时...
答:
平均每周工作时间不超过四十四
小时
的工时制度。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。您可以
计算
一下,您
一个
月需要工作多长时间。您可以申请仲裁,让公司以
加班
费的形式补偿给您。
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