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交五险一金固定的吗
企业为员工
购买的五险
五金是一个
固定
数吗?具体是多少
答:
一般说法是“
五险一金
”,讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定必须
购买的
,...
公司给员工
缴纳的五险一金
是定值么?
答:
五险一金缴纳
比例:企业缴费企业职工工资总额是20%,职工个人缴费基数是8%。个人缴纳2%的医疗保险费,全部记入个人账户,单位缴纳6%的医疗保险费。失业保险费单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司...
五险一金缴纳
基数的
固定的吗
?五险一金缴纳基数是多少?
答:
五险一金缴纳
基数的
固定的吗
? 五险一金 缴纳基数是多少?五险一金缴费比例是固定的。像有的地区要求就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,社保扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,...
五险一金
每个月都
交吗
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当
缴纳
“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。劳动者变更劳动关系的,养老保险关系随同转移。如果...
五险
比例全国统一吗
答:
不是。工资和社保缴纳基数不一定相同,根据各地政策的不同,有最低工资标准和最高缴纳基数,各地
五险一金缴纳
基数和比例以当地政策标准为准。
五险一金
每个月都
交吗
答:
五险一金
是每个月都要交。
五险交纳
大部分有单位承担,个人只承担百分之八的养老险,百分之二的医疗保险和百分之一的失业保险,共承担百分之十一。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中,不同的保险其缴费比例会有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条...
五险一金
每个月都
交吗
答:
基数以上年职工月平均工资,或者新参加工作职工的第一个月工资。
买五险一金
交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定。工资越高,相对应的所
缴纳的
五险一金也就高。一、参保范围和缴费:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老...
五险一金的
缴费比例是
固定的吗
?
答:
基本上是
固定 的
但是根据每年的不同有所山下浮动
工资是
固定的
,为什么
缴纳的五险
每个月扣的不同是不一样的呢?
答:
基本上每月
缴纳的五险一金
是与你的工资是挂钩的。如果你的工资没变化,缴纳的五险一金应该也是相同的,除非当地调了最低工资标准或者新
买
了什么保险或退了保险。养老缴费基数,单位20%,个人8%;医疗缴费基数,单位8%,个人2%;失业单位2%,个人1%,还有工伤生育都是单位0.75%,0.5%,个人没有 ...
五险一金
个人与公司
缴纳
比例是
固定的吗
答:
具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
缴纳
比例不一样。1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育...
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