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公司有权不让员工带手机吗
公司有权禁止员工
使用
手机吗
?
视频时间 00:31
上班
禁止员工带手机
是不是有违法律
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许员工带手机
或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
公司
老板
不让员工
把
手机带
到工作岗位这种规定合法吗?
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许员工带手机
或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
机械加工厂老板
有权不让员工带手机
上班吗?
答:
从法律角度来说,没有任何人
有权利不让
你
带手机
上班。但是,从工厂角度来说,
公司有
公司的规定,工厂有工厂的制度,规定了制度,我们就要严格遵守,没有规矩就不成方圆,既然老板不让带手机上班,可能有他的原因,但是,老板是没有权利不让你带手机上班的,可是,规定和制度你必须遵守。
公司有权
上班收
手机吗
?
答:
公司有权
上班收
手机吗
这个其实要看具体所从事的工作性质,比如安全考虑不能
携带手机
,像煤矿;或者保密工作的需要,携带手机有可能导致泄密,例如说科技研发部门。这种情况公司的规章制度等对此是否有明确规定,如果不涉及到这些,工厂不得无故强制收走
员工
的手机。如果是管理的规章制度的要求,这种情况要...
公司
约谈
员工
有权利不让带手机吗
?
答:
没
有权利
又不是什么私密性极高的工作 为什么还
不让带手机
呢 听起来就觉得有鬼。
公司不准
普通
员工携带手机
合法吗?
答:
肯定是不合规的,普通
员工
,现在
手机
只要不影响工作,都是应该
允许
的,况且很多情况下还对工作是有促进的,便于交往不说,不能一刀切,只要不影响工作,随他去吧!
上班
禁止员工带手机
是不是有违法律
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止带手机的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许员工带手机
或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
公司
要求
员工
上班时间
不让带
智能
手机
合法吗
答:
没什么违法的,
公司
制度,
员工
要遵守
请问制衣厂可以
不让员工 带手机
进车间吗?这样有违劳动法吗?_百度知 ...
答:
如果
公司有
相关方面的规章制度 那就不违法
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