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加班半小时算加班吗
晚上6点到凌晨3点半是几个
小时
?
视频时间 3:30
上班八
小时
,你是全部在工作吗?
答:
并不是,上班期间,我也是需要休息的,人不可能在八
小时
中不间断的工作,有时候也会停下来去喝茶,甚至会和同事们聊聊天,这样可以缓解自身的压力,还能够让自己更加有精力面对接下来的工作。一、办公室的动静会分散自己的注意力 无论是同事之间的交流、电话的响起、还是办公室的噪音,这些都会让我分心...
如何用EXCEL
计算加班
时间
答:
假定上下班时间分别在A1和B1,
加班
时间C1输入公式:=FLOOR(B1-A1,1/48)*24 将C列单元格格式设置为"数值",保留1位小数即可.
不
加班算
自动离职
答:
不
加班算
自动离职违法。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与劳动者和工会协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管即可。用人单位以劳动者不加班按自动离职处理严重违法。但按《劳动法》第四十一条规定,据应有下列情形之一的,用人单位安排劳动...
五天半的工作时间制度合理吗?
答:
劳动法规定,每周工作时间为40
小时
,每周至少休息一天.你们公司要求上5.5天班,共44小时,
加班
4小时,应当计发加班费或者进行轮休,如果单位这样做了,我看没有什么不合法的.
早上8点半上班,18点下班,中午休息12点到13:30,合理合法吗?
答:
不合法,已经超出八个
小时
工作制。多出的时间要
算加班
的。
每周工作超过44
小时算
不算违法
答:
平时延长工作时间的,应支付百分之一百五十的工资;休息日
加班
的,应支付百分之二百的工资;法定节假日加班的,应支付百分之三百的加班费。 每周工作54
小时算
不算违反劳动法? 一般是不违法的。。除非连续劳动! 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一...
今年过节
加班
费,该怎么算?
答:
春节
加班
费普遍有两种算法:①三倍工资x3天 + 双倍工资x4天;②三倍工资x3天 + 节后串休x4天。注意:这里
计算
的不是“整天”,而是小时或
半小时
。比如,你在法定节假日的三天中,累计加了30小时,你就能获得“三倍日薪/8小时x30小时”。春节休假7天,其中包括3天的法定节假日,和4天的非法定节假...
公司在员工下班时间强制要求每天开会一
小时算
不算违反劳动法则_百度...
答:
违反了劳动法规定的,用人单位不得强制要求
加班
的规定;你可以收集强制要求开会的证据到劳动监察部门投诉
对于央企和国企,工人周未
加班
工资表中无加班费,你是怎么看的?_百度知 ...
答:
加班
费,这个东西,有多少人见过呢?我觉得90%的人都没见过加班费吧,包括我,我有时候周六日连续两天都加班了,也没见过加班费。其实加班费就和八
小时
工作制一样,国家都有规定,每天工作八个小时,但是有多少企业真能做到呢?在互联网公司里面,“996”才是主流。当然,我并不是为了没有加班费而叫...
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