44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法社保规定
劳动法
第几条
规定
必须给员工缴纳
社保
答:
《
劳动法
》第七十二条
规定
,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据...
劳动法
关于
社保
缴纳的
规定
和赔偿
视频时间 01:11
劳动法规定社保
入职就得买吗
答:
一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;缴费成功后的下一自然月,到
社保
处办理社保卡,保险办理完成。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险法
》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
在
劳动法
中。关于公司给员工缴纳
社保
的具体
规定
是什么
答:
按《
劳动法
》
规定
,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《
社会保险法
》第五十八条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
劳动法社保
缴纳
规定
答:
法律分析:现在
社保
缴纳系统还不支持自动扣款。 必须要自己去社保局缴纳。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行
劳动法规定
的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备...
根据
劳动法规定
,入职公司就要为员工缴纳
社保
吗?
答:
根据
规定
,入职三十天公司必须为员工缴纳
社保
。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报,由
社会保险
经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。法律分析根据相关法律法规规定,员工入职三十天之内必须缴纳社保,关于为...
新
劳动法
不交
社保
的
规定
答:
是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交
社保
,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制
规定
的,不购买社保单位就违反
劳动法
了。用人单位为劳动者缴纳
社会保险
是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,...
深圳
劳动法社保
缴纳
规定
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动法
》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定
的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动...
劳动法社保
缴纳
规定
?
答:
依法订⽴的劳动合同具有约束⼒,⽤⼈单位与劳动者应当履⾏劳动合同约定的义务。下⾯⼩编给⼤家带来2022
劳动合同法社保
缴纳
规定
,更多劳动合同法介绍可点击“劳动合同”查看。2022劳动合同法社保缴纳规定 劳动法关于社保缴纳的规定如下: 1、职...
劳动法
对
社保
的
规定
答:
劳动
者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳
社保
。《
社会保险法
》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜