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没有考勤不发工资
在前一个单位辞职一个月了,单位却欠我一两天的
工资不发
,我也
没有
...
答:
如果说遇到这种情况的话可以首先和领导协商问一下他们相关的人员看一下是否有解决的办法如果说
没有
人理你的话看一下这个
工资
到底是多少如果不是很多的话就不要去跟他们计较了之后。你可以再遇到这种情况的话,自己就可以。好好的去衡量一下事情去怎么?可以吸取一下这次的教训。
因为上班没打卡
不给
开
工资
?
答:
没打卡当然可以
不给工资
了,一切以单位的规章制度,要不就乱套了
在公司上班适用期间
没有
打卡
不发工资
可以劳动仲裁吗?
答:
可以的呀,不打卡是可以扣
工资
,但是不能
不给
开工资的,这属于规行为,所以是可以申请劳动仲裁的
公司
不发工资
,没合同
没考勤
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。单位
没有
订立合同的, 你可以要求支付你双倍工资,并要求其补缴保险,可以申请劳动仲裁解决,应当提供证据证明事实劳动关系的存在 用人单位
未
与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.
工资支付
凭证或记录(职工
工资发放
花名册)...
上班没
给
我打
考勤
,是不是就白干,
没工资
呢
答:
一般来说,只要上班了是应该不会漏
考勤
的,如果考勤是由别人来打,那么你可以找到管理说明原因,让可以给你证明上班的人给你提供一下证明。这样的话,肯定会给你补上的。那样就不会影响到你的
工资
。既然付出了,就该拿到回报,这是天经地义的。个人意见,望采纳!祝你工作顺利!
没有
打卡制度怎么证明自己在上班,压的几天
工资
一直
不给
答:
不打卡,无
考勤
,员工可通过以下方式证明自己加班:最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己
没有
底根联可复印或拍照。有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。体现加班的排班表等...
老板不开工资,没有签劳动合同,
没有考勤
,老板不是亲自
发工资
,证明不了雇...
答:
劳动关系的确认 劳动者就是要注意收集自己的收入凭证、与用人单位有关的身份证明、用人单位的招工材料、用人单位对劳动者实施管理的证明、其他可以作为旁证的证明。用人单位的报销凭证等、因公传递的,电子邮件等也属于有效证据。
试用期7天内无
考勤
但按公司规定上下班,公司
不发工资
怎么办
答:
1、去劳动监察大队举报,2、劳动仲裁去申告 3、举证倒置,由单位举的,你不用担心,
...不签合同、未交保险、无
考勤
、
未发工资
,如何维权?
答:
您好!首先需要确认的是您和用人单位是否是劳动关系。如果无
考勤
,单位对你也不管理,有活儿才工作,其它时间自由安排,这个是一般的合作或劳务关系。按约定要求对方
支付
报酬即可,无权要求办入职,交保险等。当然如果是劳动关系的才有这些权利。
因为没打卡
不给工资
怎么办
答:
都是粗心惹的祸啊。但凡遇着这类事都要按规矩来:1、公司
考勤
管理规定,不打卡该扣多少就扣多少,没得话说,谁让你有错在先呢。2、考勤分机考(打卡)和手考(人工)。人工考勤在自己的部门主管或班组长手上。既然能证明你按时上班,
工资
该
给
还是要给的。老板酌情扣点小钱以示薄惩也别有意见。3...
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