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节假日加班迟到工资怎么算
周六
加班
费
计算
方法及标准
答:
周六属于双休日,工资是平时工作日的工资的2倍。一般来说,
加班工资
分为三类,第一种是工作日加班,支付不低于工资的1.5倍的工资,休息日加班,支付不低于工资的2倍的工资,法定
休假日加班
的要支付劳动者三倍的工资。但是要注意还有一个前提,就是如果单位不给你补休才会有加班工资,如果你补休了,就...
国家法定
节假日
三薪
怎么计算
?如果我们公司是按照工时计算的话是不是给...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定
节假日加
...
法定
节假日加班工资如何计算
答:
1、用人单位未安排
加班
的,工资按如下方式计发:① 实行综合
计算
工时工作制(如年薪制、季薪制、
月薪
制、周薪制和以考核周期支付工资制等)的,不必再行支付法定
节假日工资
,但用人单位不得因法定节假日未上班而减少正常薪金;② 实行小时、日工资制和计件工资制、不定时工作制的,应按本人标准工资发放...
工作时的延时
加班工 资怎么算
?
答:
对于标准工时制,只要是普通工作日延长工作时间、休息日上班、法定
节假日
上班,都属于
加班
。根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和
工资
折算问题的通知》“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天
计算
。及月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。职工的...
法定
节假日加班工资
的
计算
答:
很高兴为您回答有关于 法定
节假日 加班工资
的
计算 的
问题,下面具体介绍一下 《 劳动法 》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
国家规定的
加班
费是
怎么算
的?
答:
首先我国的月计薪天数为21.75天,
加班工资计算
公式具体如下:工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定
节假日加班
费法定
休假日加班
费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
节假日
双倍
工资怎么计算
视频时间 01:12
法定
节假日
依旧
加班
多出来的时间
怎么算工资
答:
按照以下规定
计算加班工资
:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
周末
加班工资如何计算
答:
周六周日
加班工资
标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。加班工资安排如下:1、日加班费的
计算
方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍;3、法定
节假日加班
费的计算方式:月工资...
元旦放假
加班工资怎么算
答:
元旦节是法定
节假日
。劳动者在
法定假日
当天上班,用人单位应该按照
日工资
的300%支付
加班工资
,这笔钱不得以调休来抵销。1、元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%
计算
),其它2天...
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