校园保安采用不定时工作制合理不,

1、校园保安天天在值班,守门,
2、法律规定单位必须要申请不定时工作制才可以,
3、如果可以,校园保安是不是可以学校内活动,不必要守门,
根据《劳动部关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》(劳部发[1994]503号)文件规定,用人单位实行不定时工作制应向劳 动保障行政部门提出申请,经审批同意后方可实行。 按照《重庆市劳动局关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉有关问题的通知》(渝劳办发[2000]280号)等有关文件规定,我市市级国有及国有控股企业、主城区的合资外资企业以及在市工商行政管理部门登记的无主管部门的企业应报市劳动保障局审批;其他企业则由各区县(自治县、市)劳动保障局审批。 申报时只需向劳动保障行政部门提交书面申请,内容包括:1、申请执行何种工时工作制度;2、执行该工时工作制度的理由;3、执行该工时工作制度的工种、岗位。因你在来信中未说明你单位的性质,请对照上述规定判断你单位应向哪一级劳动保障局提出申请。

第1个回答  2011-04-07
合理~但是可以采用轮流的方式
第2个回答  2011-04-07
现在很多公司、和学校制度都非常不合理,我们安保员24小时全天要呆在店里,并且一个月没有一天休息时间。好的制度从来没实行过,全是做给劳动局看的
第3个回答  2011-04-07
这个法律有规定吗?守门是必须的,可以再安排一个巡逻岗,就可以在校园内活动了。追问

根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号

追答

我们这边的保安没有采用不定时工作制。是12小时工作制,法律规定每天工作8小时,每周不超过40小时,超出的时间都是算加班的。不过要看保安公司给不给加班费了,公安局下属的保安公司一般都不给,民营的、外资的保安公司会好一点。

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第4个回答  2011-04-07
我觉得合适,如果有定时间,就会让有心的人钻空子的追问

如果是这样子,,,在县级以下呢乡,只有一个专职保安到值班,,,那不是365天天都值班啊,没有轮班的人,,,看这工作不做也可,,

第5个回答  2011-04-07
不合理的