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科锐和德科华为外包对比
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推荐答案 2023-06-02
业务范围不同。科锐的业务涵盖了更广泛的行业和职能领域，包括信息技术、财务和会计、客户服务、销售和营销等，而德科华的业务更注重于人力资源方面，包括招聘、人事代理、绩效管理、培训等。
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科锐
国际
和德科
区别
答：
这两家人力资源服务公司的区别是项目情况和薪资福利待遇不同
。1、项目情况：科锐国际刚成立华为OD线，体系不是很成熟，但机会比较多。企德科主要做华为OD项目，已经有3年左右的发展，整体比较成熟。2、薪资福利待遇：截止至2023年11月29日，科锐国际的底薪为5500元。外企德科的底薪为4000元，加上补助、绩...
科锐和德科华为外包对比
答：
业务范围不同
。科锐的业务涵盖了更广泛的行业和职能领域，包括信息技术、财务和会计、客户服务、销售和营销等，而德科华的业务更注重于人力资源方面，包括招聘、人事代理、绩效管理、培训等。
华为德科和华为科锐
区别
答：
华为德科和华为科锐区别是所做的项目不一样
。华为德科主要做od项目，华为科锐主要做od线。德科：底薪4000+补助1200+绩效0-1200(每月入职2人，一人600)+提成人头(看定级2000至4000)，五险一金公积金4000基数8%缴纳，科锐底薪5500+浮动绩效300+提成人头(看定级1000至3000)，六险一金公积金5500基数11%缴纳。
华为外包
公司有哪些
答：
该品牌
外包
公司有：中软、软通、中南、鸿海、信鸿、
科锐
、
德科
等。这些公司分别有各自擅长的领域，中软、软通通常
和华为
签约是以项目方式进行签约，以研发为主；科锐、德科主要适合人力外包进行签约，以秘书岗、文职岗、运营岗等为主。
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