迟到1小时算旷工合理吗

如题所述

本身是不太合理的,
但很多公司要求严格的话会有这样的规定,
如果有这样的规定没什么办法,
劳动部门不管人家公司里面的具体制度,除非是不合理的霸王条款,
这个不是霸王条款,只是苛刻条件。
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