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关于没签劳动合同的劳动仲裁案例
工地干完活老板
不
给工资,双方
没有签订合同
,这该怎么维权?
答:
根据我国
的劳动
法规定,用人单位与员工之间必须签订劳动合同,
没有签订劳动合同
视为用人单位的过错。所以,如果对方以没有签订劳动合同,我以后不给你签付工资,那么你可以选择申请
劳动仲裁
,让劳动局介入,对方会根据实际情况赔付你工资和相应的补偿。我们可以举一
案例
,在某工地公司聘请施工员5000元每月的工...
...公司
没签劳动合同
没交社保 要是被辞退
劳动仲裁
能拿到哪些补偿 具 ...
答:
没签订劳动合同
,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付双倍工资,公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析1、医疗费:医疗费根据医...
公司负责人事的人,
没签劳动合同
,离职后申请
劳动仲裁
,要求支付双倍工资...
答:
司法实践中,用人单位没签订劳动合同被
仲裁
。需要向劳动者赔偿双倍的工资。未签订劳动合同支付二倍工资的情形有两种,一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析
未签订劳动合同的
双倍罚则,旨在强制性要求用人单位必须与劳动者签订...
劳动仲裁
例子
答:
案例
一 【标题】 劳动者提前30天提出辞职,公司可根据工作安排提前解除劳动关系。 【案情简介】 谭某因个人原因,决定
不
在其公司继续工作,于是提前三十天向公司提出了辞职,公司在谭某提出离职的十天后,便告知他与其解除双方
的劳动
关系,并办理了与其的离职手续。事后,谭某对此心生不忿,认为自己...
试用期员工没有
签劳动合同仲裁
怎么判
答:
没签劳动合同
,属于严重违法行为,员工可以通过向
劳动仲裁
机构申请仲裁来维权,情况属实的,仲裁机构会要求用人单位,足额支付员工工资,并再支付一倍工资作为赔偿,离职时还会要求单位出经济补偿金。
没签订劳动合同
仲裁的赔偿是:1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;2、...
没有签订劳动合同
,怎样申请
劳动仲裁
?
答:
1、公司
未
与你
签订劳动合同
,你要求双倍工资赔偿的“
劳动仲裁
”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张;2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;3、你
的劳动
合同期限如果
不
够3年的话,试用期...
我公司有一名员工
未签劳动合同
,我公司给发催签通知该员工仍然拒绝签,并...
答:
如果劳动者拒绝
签订劳动合同
,单位应当以书面形式通知限期签定,仍
不签定
的,书面通知终止合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
劳动合同的
,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间
的劳动
报酬。...
公司没有
签劳动合同
,但离职签了离职合同,能申请
劳动仲裁
吗
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 4、你手上的银行卡、考勤照片是证据。公司
未
与你订立
劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可以参照如下凭证: ①.工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项 社会保险费 的记录; ②.用人单位向劳动者发放的“...
在公司上班5个月,
没签劳动合同
,现在通过
劳动仲裁
调解,一直没判决怎么办...
答:
像这种情况的话,你一直要去催他那边的劳动局那边去催他们。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供
的劳动合同
文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人...
公司
不签合同
无故辞退
仲裁
能赔偿多钱
答:
一、
没签劳动合同
辞退员工怎么赔偿多少 没有签订
合同的
双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请
劳动仲裁
,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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