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春节公司让加班能不去吗
公司让加班可以不
加吗
答:
法律分析:
单位叫职工加班,职工如果不加班是可以的
,因为职工具有选择加班或不加班的利。但是如果职工不能够很好的配合领导的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的情况下,职工还是配合好公司的工作安排,这样才是双赢的。正常情况下用人单位要求...
公司要求加班可以不去吗
答:
法律分析:可以不去
。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 ...
春节公司要求
上班不上
可以吗
答:
需要视情况而定:
1、对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝
。因此在春节期间,用人单位不与员工协商就强制员工春节加班,这是违法的。2、但有一些法定的情形,需要员工加班的,员工不可拒绝。法定情形需要加班的情况有:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国...
员工有权拒绝
春节
值班吗
答:
【法律分析】:员工是有权利拒绝春节值班的
。春节本身就是国家法律法规规定的必须放假的日子,安排用人单位的劳动者春节加班本身就是公然违反法律法规的规定,劳动者是可以直接到劳动局对其进行举报投诉的,以此来维护自身的合法权益。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间...
法定节假日有权拒绝上班吗
答:
法律分析:劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间,用工单位
要求加班
,应当与劳动者协商解决,不得以不服从加班为由解除劳动合同。也就是说,一般情况下是否接受加班安排,劳动者有权决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法安排...
公司要求加班
员工
可以
拒绝吗
答:
可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工
加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果
企业
未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符合法律的...
过年公司要求
上班
可以
拒绝吗
答:
过年公司要求
上班是可以拒绝的,不过,要注意方式方法。第一、要学会编理由,委婉拒绝
加班
职场里如果不想加班,千万不要直接和领导说:”累了,想休息“、”不愿意加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造合理的理由,委婉地拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士,最终都已...
春节
被领导呼叫临时
加班
,你会乖乖干活还是礼貌回绝?
答:
不过,既然是临时去加班,当然是有了 突发情况。要不然应该是在
春节
之前就安排好才对。作为 一个领导,比任何员工 都知道春节对于家庭的重要性。如果不是迫不得已,他也不可能临时叫人去加班的。当然,被
叫去加班
的时候,不
要
一上来就答应。首先 要说明自己的情况,就说自己在老家,一时半会也回不...
如果
公司要求
我
加班
,我
可不可以不
加.
答:
如果
公司要求
我加班,劳动者是
可以不加班
的,一般加班属于劳动者自愿,用人单位是不能强迫劳动者加班的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
过年公司
安排值班
可以不去吗
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