44问答网
所有问题
当前搜索:
对于只能加班不能迟到的企业
公司加班不
给钱合理吗?
答:
公司加班不
给钱是不合理的。根据我国法律相关规定,用人单位应当按照国家规定,向劳动者支付加班费。加班费的具体计算方式、标准和支付方式应当在劳动合同中明确约定。如果公司没有按照规定支付加班费,劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。因此,公司加班不给钱是不合理的,劳动者可以向相关部门投诉举报...
为什么
迟到
1分钟就算迟到,
加班
1小时才算加班?
答:
有人说:“如果上班晚1分钟不算
迟到
,那么晚5分钟的人就会抱怨,为什么晚5分钟就算迟到呢?为什么
不能
改成晚超过5分钟才算迟到?所以重要的不是晚一分钟,还是五分钟,重要的是
公司
要打卡考勤,就要有一个设定死的上班时间点,否则过段时间,大家就都开始迟到了!为了防止迟到现在越来越严重,所以迟到一...
不计时工作制是不是就
不加班
、不计
迟到
早退?
答:
首先,你提到的不计时工作制只适用于计件生产的单位,按量算薪酬,但是
不可能
不计
迟到
早退的,除非是你在家工作,要不一个
企业
就没法管理了。目前有不定时工作制,针对高管及高管的司机、秘书,还有采购岗位,这些上下班时间
不能
固定的岗位,可能一天工作超过8小时,也可能不超过,具有上班时间的机动性,...
加班只能
证明效率低,
不能
证明能力强:提高专注力,保持高效工作
答:
试用期快结束的时候,部门领导领着我去和总监聊,他说我很努力,每天都会主动加班。本以为自己会得到表扬,结果总监却说“
加班只能
证明你效率不高,并
不能
证明你能力强”。这句话给了我很深的印象,打破了自己之前对待工作,对待加班的看法。很幸运刚参加工作时就遇上了这样
的公司
,后续也换了几个不同...
公司
要求准点打卡下班,敢问是否合适
答:
举个简单的例子,对于员工来方面:有人说在公司上班工资就那么一点点,上班
迟到
还要扣工资,凭什么
加班
,多待一分钟我都觉得不合适。还有一个职场定律就是“别人
的公司
永远是最好的”,别人公司福利那么好,加班补贴、生日补贴、旅游福利、高温补贴什么的都有,凭什么我们公司就没有;
对于公司
的方面:...
不
讲效率的
加班
正在毁掉你的职业生涯
答:
不
讲效率的
加班
正在毁掉你的职业生涯,在职场中加班是很正常的,有可能是因为自己的能力不足加班,也有可能因为业务太多,下面分享不讲效率的加班正在毁掉你的职业生涯,一起看下吧。 不讲效率的加班正在毁掉你的职业生涯1 工作和生活的重要性是什么? 这个问题本身不应该是一个问题。工作本身就是生活的一部分。生活包括...
“天天
加班
到凌晨,还不如住在
公司
”,vivo员工为何要这样“感慨”?_百 ...
答:
所以,vivo的员工会说想住在
公司
,这样
加班
完就能睡觉,也不担心第二天上班
迟到
,
不
用跟别人挤地铁,还有免费的网让他们完成自己的工作。加班这种事并不是他们自愿的,但是在别人的工作都完成了就剩你的时候,谁也不想因为自己的原因拖团队的后腿,所以都加班加点的工作。一次两次还好,长时间下来就有点...
领导按时下班,却要求员工
加班
一小时,员工该怎么办?
答:
对于迟到
时间比较长的,员工来啦后直接领一张《请假单》填好,然后找领导干部签个字就在迟到成了休假,计算下来还可以节约钱呢。因此相较于你们
公司
对员工迟到一分钟都扣费且还要求
加班的
个人行为,本公司真是就是好的
不
要不要的了。针对迟到旷班的问题,劳动合同法并没有详细的实施办法,以单位规章...
如何看待准时上下班的员工
答:
如果,能够按时按质按量、甚至提前完成工作的人,下班就走、甚至批准提前下班,又何尝
不可
呢?必竟
加班
并不一定等于有责任心,加班也不等于好的工作产出和工作效果啊!当然,
对于
那种早晨到
公司
就开始泡茶吃早饭10点才进入工作状态,手中明明还有事可做却在下午四点就已经开始等待六点准时打卡的孩子,早点...
在
不
打卡
的公司
上班是一种什么样的体验?
答:
题主的意思是
不
打卡公司也不用签到吧,这种放养式管理
的公司
,
对于
上班时间领导只给了个时间点剩下全屏员工自律。这种环境下有两种极端情况,员工一直
迟到
和员工一直早到,如果是第一种,那这个公司离关门大吉也不远了,因为一个公司开始强调考勤的时候表明公司的员工没有归属感责任感。如果是员工认同企业...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜