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梅奥的人际关系理论的主要内容
梅奥的人际关系理论的主要内容
包括()。
答:
【答案】:B、C、D 【答案】BCD。解析:
梅奥的人际关系理论的主要内容
是:(1)工人是“社会人”而不是“经济人”;(2)企业中存在着“非正式组织”;⑶新型的领导能力在于提高工人的满足度;⑷存在着“霍桑效应”。故本题答案选BCD。
通过霍桑实验,
梅奥
建立了
人际关系学说
其
主要内容
有()
答:
通过霍桑实验,
梅奥
建立了
人际关系学说
其
主要内容
有()A.职工是社会人 B.职工是经济人 C.企业中存在非正式组织 D.新型的领导能力在于提高职工的满足程度 E.领导者能力在于提高劳动生产率 正确答案:ACD
梅奥人际关系理论的主要内容
有
答:
梅奥人际关系理论的主要内容
有 A.跳板原理 B.企业内部存在非正式组织 C.人是社会人,受社会、心理因素的影响 D.有效的领导应提高员工的满足感 E.理想的行政组织是最合理的管理手段 查看答案解析 【正确答案】 BCD 梅奥人际关系理论 (一)工人不仅是“经济人”,还是“社会人”(二)企业内部存在着...
梅奥的
《
人际关系学说
》
主要
有哪些
内容
答:
主要内容
如下:1、工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。2、企业中存在非正式的组织,应给予重视。3、工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
梅奥人际关系理论
将组织视为一个包括个人,非正式群体,群体间关系和正式组织结构的社会系统,从而...
梅奥人际关系理论的主要内容
有什么?
答:
梅奥人际关系理论的主要内容
:1、工人是“社会人”而不是“经济人”梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。因此,不能单纯从技术和物质条件着眼,而必须首先从社会心理方面考虑合理的...
梅奥人际关系理论的主要内容
有
答:
梅奥人际关系理论将组织视为一个包括个人,非正式群体,群体间关系和正式组织结构的社会系统,从而进一步将管理研究扩展到人际行为的新领域。
在人际关系理论的
.推动下,越来越多的社会学家,心理学家和人类学家积极参与管理理论的研究。创作背景:
梅奥在
美国西方电器公司霍桑工厂进行了长达九年的实验研究——...
管理学基础中
的人际关系学说的主要内容
有哪些?
答:
在霍桑试验的基础上,
梅奥
创立了
人际关系学说
.
主要内容
是:1、职工是”社会人”.2、满足工人的社会欲望,提高工人的士气, 是提高生产效率的关键.3、企业存在着”非正式组织”.4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。人际关系学说是一种较为完整的全新的管理理论则,始于20世纪20年代美国哈佛大学心理...
人际关系学说的主要内容
有哪些
答:
2、企业中存在非正式的组织,应给予重视。3、工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。4、企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
梅奥
人际关系理论将组织视为一个包括个人,非正式群体,群体间关系和正式组织结构的社会系统,从而进一步将管理研究扩展到人际行为的新领域。
在人际关系理论的
推动下,...
梅奥的人际关系学说的
基本
内容
是什么?
答:
梅奥人际关系学说的主要内容
:工人是社会人而不是经济人。梅奥认为,人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。因此,不能单纯从技术和物质条件着眼,而必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理。...
梅奥人际关系理论的主要内容
是什么?
答:
梅奥
人际关系理论的主要内容
是什么? 我来答 1个回答 #热议# 柿子脱涩方法有哪些?百度网友cfd747a 2022-10-25 · TA获得超过4738个赞 知道答主 回答量:4 采纳率:0% 帮助的人:364 我也去答题访问个人页 关注 展开全部
梅奥的人际关系学说的
基本内容包括以下3点: 1、工人是社会人而不是...
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