消除组织变革阻力的管理对策包括哪些

Question

如题所述

Answer 1

1. 客观分析变革的推动力和阻力：为了打造新时代的“红岩先锋”变革型组织，首先需要对变革的推动力和阻力进行客观分析。这包括对组织内部和外部环境的深入了解，识别可能阻碍变革的因素，并制定相应的应对策略。
2. 创新组织文化：要实现自我革命，组织文化的创新是关键。这意味着要打破旧有的思维定式和路径依赖，引导各级党组织和党员干部解放思想、开拓创新。通过理念的更新和思想的解放，为事业发展开辟新的局面。
3. 创新策略方法和手段：在理念和方法上，组织变革需要全方位的创新。这包括鼓励党员干部发挥能动作用，积极求新求变。同时，要围绕顶层设计要点、基层落实痛点、改革发展堵点、群众关切盼点等方面，开启头脑风暴，找准突破口，寻求新赛道。