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一个月请假几天公司不交社保合理吗
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推荐答案 2022-03-25
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不合理请假是经领导同意才耽搁的,公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁,或向人民法院提起诉讼解决。《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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请假公司不
给
交社保
合法吗
答:
不合法
,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。劳动关系存续期间公司必须给员工购买社保,请假不上...
一个月请假几天公司不交社保合理吗
答:
不合理
。请假是经领导同意才耽搁的,公司就不给缴纳社保这是不合理的。你可以去当地劳动仲裁委员会提起仲裁,或向人民法院提起诉讼解决。请病假的话,单位仍是要为请病假员工交纳社保,但要注意的是,如果是请事假一个月,那请事假这个月的社保是自己承担交社保的费用,理由是这你个月你未上班,单位不...
员工
请假一个月
,
公司不
承担
社保
这
合理吗
-法律知?
答:
这个不合理
,只要双方不解除劳动合同,这个社保必须要公司承担的。员工请假,如果是病假,这么按照病假处理,病假期间发放病假工资,如果是事假,法律没有具体规定,可以按照双方约定的合同和企业个规章制度执行,或者双方协商解决。建议可以先从年假扣除。
请假
超过
几天公司
就
不交社保
答:
法律分析:
一、社保费用是用人单位和个人按比例承担,请假在同一个月超过7天社保同样由你的单位缴纳部分社保费
。二、用人单位不能以任何原因,不给员工交社保,这是法定的义务和责任。根据请假情况不同,单位可以主张扣除部分或者全部工资(请假日期内),如病假,享受病假工资待遇(一般非全额工资待遇),...
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请假一个月社保
请假20天社保要自己交吗
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