上班没有上了半个月，被辞退有工资么？

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推荐答案 2019-08-08

关于被辞退工资怎么算，解答如下：根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期也是有工资的，并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。具体条款如下：第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（用人单位所在地最低工资标准咨询当地人力资源和社会保障局）

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试用期一个月未满,工作了半个月,被无故辞退,可以要求半个月赔偿并加上...答：1、你跟谁签的合同你找谁，不管你是在哪家公司上班的。2、试用期内可以随时辞退你，劳动法规定的。3、在合理期限内支付你工资，合情合理合法（一般一个月以内）。4、至于赔偿，你想多了，能把你实习期工资给你就算不错了。5、踏踏实实干好工作才是正道，别想这些乱七八糟的。

试用期中,上班了十几天被公司开除,有工资拿吗?答：上班了十几天被公司开除，可以要求用人单位支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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