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加班不到一小时怎么算
刚入工作2天厂里就派我到外地做事工资
怎样算
答:
双休日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
又一明星去世!已是今年因癌症去世的第8例,过半人
不到
45岁,你
怎么
看?
答:
癌症来的时候悄无声息,或许就是不被在乎的夜夜
加班
、不被在乎的忽略的几顿饭、不被在乎的饮食就患上了癌症。所以为了生命安全一定要时刻关注自己的身体健康,按期做体检、不熬夜、保持一个良好的心态、规律饮食、学会偷懒不要过度加班,身体是革命的本钱,无论你是大明星还是普通人都要首先维护好个人...
一天的工作时间为12
小时
,工资是350,你
怎么
看?
答:
一天的工作时间为12
小时
,工资是350,我是不会去做这份工作的。上班时基本都是坐着,却感觉非常疲惫。这并不只是脑力劳动的原因。一整天久坐不动、身体血液循环
不够
通畅。长时间保持一个姿势,腰、背、颈、腿毫不舒展,身体上拧巴,精神也会受到影响。累了又没有条件放松的时候,我们自然就是去吃去...
...时间一直工作到晚上10点半下班,一共300块,这
算不
算?
答:
这个工作时间似乎超常了一些,这可以看作零点开始到晚间22点,这不就是一天
不到
吗?当然算你一天的工资,不过这个工作时间是违反劳动法的吧
...如果超过了36
小时怎么
办~那超出来的时间
怎么算
~
答:
一般情况下,每天8
小时
,第周36小时,每周最少休一天,要是特殊情况,可以加班,每天可以
加班1
-2小时,每周最多不超过44小时,按1.5倍工资。
法定节假日
加班
工资
怎么算
?
视频时间 01:16
每天上班十多个
小时
给的
加班
费不合理。
怎么
办
答:
给的加班费不合理,劳动者有权拒绝加班或加班后申请劳动仲裁要求支付加班费。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的...
...工作近60
小时
,因为
加班
费的问题我不干了,我
怎样
才能维护我的_百度...
答:
劳动派遣的纠纷,和派遣公司协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁
加班
费由派遣公司支付,最晚离职后一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
计算
。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人...
企业放假,一个月未
满
三十天,工资是
怎么
发放的
答:
1
、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、日工资:月工资收入÷月计薪天数。4、
小时
工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。6、工作日
加班
费的
计算
方式:月工资÷...
...加班要从20:00以后才给
算加班
,17:20的这三个
小时
答:
劳动法规定的每天工作8
小时
或者每周工作40小时,超过任何一种情况都
算是加班
,企业或用人单位应当向劳动者提供双倍法定假日应当提供三倍的工资报酬,如果企业或者用人单位不支付加班工资的,劳动者可以向劳动监察或者仲裁部门提交仲裁申请,相关部门应当在相应的时间内给予解决 ...
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