44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法社保规定
劳动法
七十二条
社保规定
答:
《
劳动法
》第七十二条
规定
用人单位必须为员工缴纳
社会保险
费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位应当按照国家规定,为员工缴纳社会保险费。社会保险是为劳动者在生、老、病、死、伤、残等情况下提供物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、...
用人单位缴纳
社保
的法律
规定
答:
根据律图网查询得知,用人单位缴纳
社保
的法律
规定
如下:1、《中华人民共和国
社会保险法
》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人...
劳动法规定社保
怎么交
答:
劳动法
中的社保缴纳规定:劳动者有享受
社会保险
和福利的权利,以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。以及用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费等。法律中
规定社保
有单位的情况之下,由单位来从工资上代扣。现在社会保险可以个人购买也可以单位购...
劳动法
关于
社保
缴纳的
规定
是什么
答:
【法律分析】《
劳动法
》关于
社保
缴纳的
规定
:
社会保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同 。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
劳动法
中关于
社保
缴纳的
规定
答:
- 《中华人民共和国
社会保险法
》: 该
法规定
了社会保险的种类、缴费义务、缴费基数、缴费标准等相关规定。- 《中华人民共和国
劳动法
》: 该法规定了用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费的义务,保障劳动者的
社会保障
权益。综上所述:劳动法中规定了
社保
缴纳的种类、缴费义务和缴费基数等相关规定,保障了...
劳动法
交
社保规定
是什么
答:
法律分析:1、根据《
劳动法
》第七十二条的
规定
,用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。2、《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,...
劳动法规定社保
公司个人缴纳比例
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》和相关法律法规的
规定
,
社保
公司个人缴纳比例根据不同的保险项目而有所不同。具体来说,养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例是根据员工的工资基数来计算的。其中,养老保险的缴费比例为12%,医疗保险的缴费比例为2%,失业保险的缴费比例为1%。而工伤保险和生育保险则由公司...
劳动法规定
多久买
社保
答:
劳动法规定
入职三十天内买
社保
。相关法律规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。劳动监察追缴社保流程如下:1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门依法查处,且为举报人保密;2、劳动者对用人单位违反劳动...
劳动法社保
缴纳
规定
答:
用人单位和劳动者必须依法 参加
社会保险
,缴纳 社会保险费 。 2.《
劳动法
》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇 :退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规
规定
。劳动者享受的社会...
劳动法
对
社保
缴纳的
规定
是什么
答:
可以向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁;(5)对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。领取养老保险的同时是不能继续领遗属补贴。根据
社会保险法
关于遗嘱补助能和退休工资同时领吗的
规定
,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法七十二条社保规定
劳动法关于社保的条款
劳动法关于社保的法律规定
劳动合同法缴纳社保法律规定
劳动法规定买社保的条例
2006年劳动法关于社保的规定
最新员工劳动法规定关于社保
劳动法员工社保缴纳规定
中华人民共和国劳动法社保