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计提的福利费怎么使用
计提福利费用
时,会计上
怎么
处理?
答:
应付
福利费计提
会计处理答:
计提职工福利费
会计分录:生产人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利管理人员:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利销售人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利发放时:借:应付职工薪酬--职工福利费贷:库存现金/银行存款根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福...
福利费
的
计提
及
使用
规定是
怎样
的?
答:
如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取.如果提取,按职工福利费会计分录录做.如果不提取,发生
的福利费
支出,直接计入"管理费用--福利费"科目.职工福利费会计分录:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账).贷:应付职工薪酬--职工福利费.职工福利费超过部分...
计提福利费用
时,会计上
怎么
处理?
答:
对于不同的职工类型,
计提职工福利费应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员:借:生产成本贷:应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员
:借:管理费用贷:应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员:借:销售费用贷:应付职工薪酬---职工福利 ...
事业单位
计提福利费
和支付
使用福利费
的会计分录
答:
计提的时候,
借:非财政补助结余分配 贷:专用基金——职工福利基金
使用的时候要分情况,如果是买了一些实物,且发票上不体现是职工福利:借:专用基金——职工福利基金 贷:银行存款等 如果是发放福利,比如年终奖:借:专用基金——职工福利基金 贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬 贷:银行存款等
...
事业单位
计提福利费
和支付
使用福利费
的会计分录
如何
做?
答:
发放福利费的会计分录:
1、实报实销方式下福利费的处理方法:借:管理费用—福利费;贷:库存现金
。2、以工资方式对福利费的列支:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费;贷:应付职工新酬—福利费。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以...
企业
计提的
应付
福利费
有没有规定可以作哪些用
答:
1、企业
计提的
应付福利费,有规定不可以计提,在发生时直接入账即可。2、企业
的福利费
有规定开支范围 福利费主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!
每年年末
计提的福利费用怎么
办?
答:
企业提取
的职工福利
费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等 如果没有用的话,就让它放在帐上好了,不用转的....
事业单位
计提福利费
和支付
使用福利费
的会计分录
如何
做?
答:
职工福利
基金是指依照结余的必定比例提取以及按照其余划定提取转入,会计从业资格证老品牌,老字.借:生产成本--
福利费
制造费用--福利费应付福利费--福利费(或者管理在规定的情况下,将分配非财政援助的余额。贷款:特别基金-职工福利基金。用时间来划分情况,假如是买了某种商品,而发票没有反映的是员工...
2022年
计提的职工福利
费年末贷方余额
如何
处理
答:
都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作
职工福利
基金三.
使用
范围①职工医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)、医务人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费等;②职工生活困难补助;
计提福利费
的账务处理
怎么
做?
答:
计提福利费
的账务处理包括以下几个步骤:1. 计提福利费:根据企业职工薪酬准则,企业应当按照职工工资总额的一定比例计提福利费,借记“生产成本”、“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-福利费”科目。2. 支付福利费:实际支付福利费时,借记“应付职工薪酬-福利...
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