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一个月31天上29天怎么算工资
一个月31天上29天怎么算工资
答:
法律分析:如果合同里面没有特别的规定的话,是按照实际的工作日数进行计算的
。法律依据:《中华人民共和劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用...
一月
三十一天有一天假期干了
二十九天工资
改咋算?
答:
这个要看你是什么
工资
模式:①计时的,每小时多少钱,不分节假日;②按劳动法拿正班与加班费的;③拿
月薪
;你先搞清楚你自己的工资模式才好算你每个月的工资,拿第①种来说:不管你上了多少天,只管你这
29天
合计上了多少个小时,总的小时数乘以每小时单价就是你的工资;第②种:这个就比较麻烦,...
一个月31天
,上班
29天
,一个月4000元,问29天的
工资怎么算
?
答:
4000 除
31
乘
29
具体还得看你
一个月
休息几天,有没有全勤等费用,
一个月是31天,保底2000,公休四天
假如我上了
29天
班
工资
是多少
答:
你好,
很高兴为你解答 这个要看你底薪是多少 或者你一天是多少钱的工资 假如你一天一百块钱 那你二十七天就是二千七
不知你工资是怎么算的呢 是底薪还是日薪 还有你具体一天好几个小时 你要说清楚一些才能算你一个月赚多少钱
...那
工资怎么
核算呢?因为有时是
一个月
30天、
31天
、28天或
29天
。_百 ...
答:
基本
工资
/应上班天数*实际出勤天数
31天
的应上班天数就是
29
一个月31天
的
工资怎么算
答:
就上面的数字来说,
月薪
2800的,不管是当月是多少天,都是2800,请事假则要扣相应的
工资
。再用
一个
具体的事例来说,假如是2018年
1月
就有
31天
,如果上班
29天
,假如每天上班8小时,且只休息了2天(假如这二天是1/1元旦和1/6周六),同时,假如底薪是1000元,正常来说,工资=1000+1000/21.75/8*...
您好!我想问下
工资
的计法,比喻我3300元/月二天休息,
一个月31天
我...
答:
按月的话就是指你全勤的情况下的
工资
,如果有将近补贴什么的另算.但是迟到啊,罚款啊什么的一般是有直接的数额,最终从每个月的,也就是3300里面扣除.如果说你缺勤一天,这个扣多少的话,可以去问人事或你们老板,看
怎么算
.一般这些问题我都是在圈儿里找人帮我投票解答的,其实大家都差不多 ...
在私企,月休两天,一月份
31天
做到
29
号放假,
工资怎么算
?
答:
根据查询相关网站信息显示:据《劳动合同法》规定,一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证
一月
休息4天。
一个月
休息2天的情况,通常
算工资
以
31天计算
,就是把自己的底薪除以31天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。具体信息可以查询当地有关部门获取第一...
一个月31天
的
工资怎么算
答:
*实际出勤天数+固定
月薪
/20.92/8*
1
.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
月休两天,本
月31天
,做了26天,请问到底该
怎么算
?
答:
如果这个是用来
算工资
的话,那就是除去月休的两天了,也就是
31天
减去2天,本月要工作
29天
,而你只工作26,也就是还有请了3天的假了,这3天应该要扣钱的吧。
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