44问答网
所有问题
当前搜索:
加班多一小时的工资怎么算
一小时工资怎么算
答:
法律主观:晚上
加班一小时工资的计算
是:时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者晚上
加班的
应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者晚上加班的应支付不低于工资300%的报酬。法律客观:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日...
加班
费
怎么算
? 比如我的底薪1400加一
小时
班多少钱? 1.5倍
答:
加班费分工作日延时加班费、双休日加班费和法定节假日加班费3种情况:工作日加班费
的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
加班
费
计算
方法及公式
答:
2、双休日
加班
费=月
工资
标准/21.75÷8
小时
×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合
计算
工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过法定标准工作时间,即8...
加班一小时工资怎么算
答:
加班一小时的
,工资应当根据加班的具体情况进行
计算
。劳动者只是在普通工作日加班一小时的,用人单位应当向劳动者支付,不低于工资的百分之一百五十
的工资
报酬;劳动者在休息日加班一小时的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;劳动者在法定节假日加班一小时的,用人单位应当支付不低于工资的...
加班
工时
怎么算
答:
一、正面回答加班工时
计算的计算
方式是:1、月
工资
÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、分析工时是指一个劳动者工作
一小时
即为一个工时。工时的具体含义,...
新劳动法:
加班工资如何计算
答:
加班工资按照劳动法规定,可以分为平时加班、休息日加班、法定节假日加班三种情况,计算方法如下:1.平时
加班工资计算
方法 平时加班是指工作日加班,按照每
小时工资
的150%计算,即
加班一小时的工资
为平时每小时工资的1.5倍。2.休息日加班工资计算方法 休息日加班是指在周末加班,按照每小时工资的200%计算...
一个月的
加班
费
怎么算
答:
法律主观:首先工作日 加班费
的计算
方式:月
工资
÷21.75÷8× 加班 小时数×
1
.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍; 法定节假日 加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的 证据 主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、...
加班一小时
多少钱
答:
加班一小时的工资
是按照工资的150%
计算的
。
小时工资
=月工资收入÷(21.75×8小时),然后将得出的数乘以150%即可计算出
加班工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
工资
4000
加班一
比
一怎么算
答:
3 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。月工资4000÷月工作时间=
每小时的工资
每小时的工资×1.5=每小时的
加班工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
平时
加班
17块钱
一小时
底薪2030加了四小时这么算
答:
平时加班应当是指工作日加班,用人单位应当支付1.5倍工资报酬,即
每小时加班
费用为1.5×2030÷(21.75×8)=17.5元。加班四小时即:17.5×4=70元。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
基本工资每小时多少怎么算
加班两倍工资怎么算
每小时工资怎么算
平时加班工资的计算公式
基本工资加班费怎么算
加班不满1个小时补休怎么算
加班按小时怎么计算
加班薪资是怎么算
平时工资怎么算