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迟到一分钟扣一个小时的
不少公司
迟到一分钟
就扣半天工资,你觉得这种制度合理吗?
答:
但是
迟到一分钟
就扣半天工资这有点“变态”,更不能体现这个公司“大度”成分,员工会因为这种制度而没有任何心情工作,觉得这个公司太“坑”了,这种操作对公司的发展是不利的。
一个
健全的公司是要有着人性化的规章制度,人性化的管理,迟到一点也无妨,只要大家把每天...
为什么
迟到1分钟
就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
迟到一分钟
是违反公司规章制度,当然算迟到,加班按
小时
付费,而不是按分钟付费,所以~
劳动法中
迟到一分钟扣
多少钱
答:
法律主观:一、劳动法不规定上班
迟到的
事情,具体怎么扣要看公司的规定。此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则,最后不能低于当地最低工资水平。每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 二、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
比亚迪
迟到一分钟扣
多少钱
答:
10元。根据查询比亚迪官网得知,比亚迪员工
迟到
、早退者,10
分钟
内每次罚款10元,30分钟内每次罚款20元,
1小时
内每次罚款30元。旷工半天或一天,
扣除
相应的津贴、奖金;连续旷工3天或一年内累计旷工7天,公司有权解除劳动合同,并不支付任何赔偿金。
迟到一分钟
就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
答:
从公司的规章制度来说,只要你是
迟到
了,不论是
一分钟
还是
一个小时
,性质是一个样。都需要给予一定的处罚措施。在我曾经就职过的一家台企也是这种模式,只要迟到一秒钟,就
扣除
三十块。而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右,所以很多人只要来不及了,都是直接请假的。但是,台企虽然对时间管控...
迟到一分钟扣
10块合理吗
答:
一、
迟到一分钟扣
10块合理吗
1
、迟到一分钟扣10块不合理。公司迟到一分钟扣10块钱不合法,用人单位不能克扣员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
不少公司
迟到一分钟
就扣半天工资,这种制度合理吗?
答:
现如今很多的大公司是不允许迟到的,而且都是打卡上班制度,如果说有一些员工迟到了的话,那么肯定是会扣工资的。很多的公司大部分都是
迟到一分钟
就扣半天的工资,这样的话其实是非常不对的,而且这种制度也是不合理的。如果说迟到一分钟就扣半天的工资的话,那么很多的员工心里面其实也是非常的不平衡的...
迟到一分钟扣
100工资合法吗?
答:
迟到一分钟扣
100工资不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,此时,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。劳动合同,又称劳动契约、...
公司
迟到一分钟扣
10块钱算是合法的吗
答:
公司
迟到一分钟扣
10块钱是不合法的,用人单位是不能克扣员工工资的。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、...
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