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大家怎么看 单位加班不给钱 迟到扣钱
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推荐答案 2017-04-21
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劳动法 上班
迟到怎么扣钱
的?
答：
劳动法并
没
有授权用人
单位
对劳动者进行处罚。所以，劳动者不论有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款的决定，更不能克扣工资。对于劳动者违反规章制度的行为，用人单位可以采取警告等措施预防其再犯，另外，如果劳动者经常
迟到
，可以视为对劳动合同的严重违反，用人单位可以解除劳动合同。
加班不给加班费迟到
却
扣钱
答：
加班没
工资
迟到扣
工资的是不合理的,因为对于员工的加班,
单位
是必须对其进行加班补偿的,平常员工加班的,一般是向员工支付平常工资的百分之五十的工资,如果是节假日加班的,在法定节假日是应当支付员工的三倍的工资,仅仅的周末的,就应当支付两倍工资。一、加班没工资迟到扣工资的合理吗? 不合理的,劳动者...
公司
加班没
有
加班费
,早上
迟到
却有批评和罚款,这合理吗?
答：
这种情况并不合理。既然公司要求加班，那么员工在加完班之后也应该让公司支付相应的
加班费
，如果什么工资都没有的话，
大家
也不能浪费自己的时间，一旦下班就立刻走，但是老板一旦强制让大家留下来，就要积极的和老板谈条件，既然对方一直不同意，那也没必要继续留下去，这种霸王条款迟早会毁了这家公司，这个...
怎么看待迟到
一次扣一千公司负责人道歉?
答：
很多
单位
对
迟到
早退单次罚款的金额很少，少数“老油条”员工根本不在乎，于是经常迟到早退。“迟到一次扣一千”，或许就是要治一治“老油条”员工。合肥小程去年11月份因迟到3次被扣3000块钱，如果迟到次数过多的话，工资不仅要被扣光，恐怕还要“带钱”来上班了。如此重罚缺乏依据，小程当然心疼而求助...
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迟到扣工资加班没有加班费
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加班迟到算迟到吗
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对于只能加班不能迟到的企业
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上班老是迟到怎么办
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如何看待加班没有加班费，但早上考勤迟到却要扣款