第1个回答 2021-08-20
公司对急辞工人员规定扣一半工资。这样做不符合劳动法的规定。可以去当地劳动局反应情况。维护自己的合法权益。
第2个回答 2021-08-20
公司对辞职的员工规定扣一半工资，这种情况是不符合劳动法的规定，是可以找法律机构维护自己合法权益的。
第3个回答 2021-08-20
公司这么做。应该是符合劳动法的。因为你疾驰会影响公司的。正常工作或者是工作效益。应该提前一个月。大招呼。是最合情合里的。
第4个回答 2021-08-20
公司对急辞的工作人员。规定扣一半的工资。这样的做法是不合法的。虽然员工着急辞职。对单位来说比较被动。但是可以给予做出扣除出勤奖，但是当月工资只发一半儿，这样是不对的。
第5个回答 2021-12-06
这个当然是不符合劳动法的，因为劳动者工作一天就有一天的工资，所以他这样的话算是违反劳动法的。本回答被网友采纳