第1个回答 2021-08-20
公司带及除工人员规定的扣一半工资，请问这样符合劳动法吗？我觉得这种情况的话，应该是不和我劳动法。
第2个回答 2021-12-24
所谓的急辞就是你没按劳动法规定提前一个月打离职报告，那么公司也能按规定扣你的工资。
第3个回答 2021-08-20
一般辞职要提前告知用工单位，以便用工单位及时找人替补，如果突然辞职，会对用工单位产生影响！但也要看当时你们是如何签订合同的，也要结合用工单位违约或用工单位认真履约情况，酌情而定！
第4个回答 2021-08-20
因为公司规定，如果你想辞职的话，还是提前一个月给公司打申请报告 ， 如果急辞职是要扣工资的 ， 所以你还是提前给公司说一下比较好
第5个回答 2021-08-20
公司的这种说法。合同中。您试过吗？如果合同中有相关条款，那就按合同执行好了。